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医院医生外派乡镇医生
每个县级
医生
都必须下
乡镇
卫生院挂职锻炼吗
答:
是。按照规定,县级
医院医生
需要晋升中级及副高级职称的,都要下到
乡镇
卫生院挂职开展卫生技术服务工作。
医生
下乡工作总结范文
答:
由xxx副院长主抓此项工作,由医务科负责具体工作安排,
外派
人员按计划交接工作,每日补贴xx元,报销交通费xx元,工资、津贴、待遇不变,奖金以行政奖兑现,经费由专项经费支出,不足部分由
医院
财政支出。
医生
下乡工作总结范文(二) 从20xx年xx月xx日到20xx年xx月xx日,共一年,我圆满地完成了在xx县人民医院的医疗支农工...
县城在编
医生
想跨县调动到另一个县城的
乡镇医院
,需要什么手续?难度大吗...
答:
难度很大。类似于教师跨县调动。事业单位人员的调动很难的。就是同一个县的,从这个医院调另一个医院,特别是从
乡镇医院
调城里,要费很大的力气。手续可以忽略不计,主要是关系。一般来说,这事涉及到哪些环节。你们当地的医院和人事部门以及主管卫生局、分管县长什么的,因为是调出,一般不会卡。主要...
国家有文件规定
乡镇
卫生院不能用劳务派遣工吗
答:
国家有文件规定
乡镇
卫生院不能用劳务派遣工。查询《劳务派遣暂行规定》官网,点击首页页面,选择关于乡镇卫生院不能用劳务派遣工的公示资料选项,下方出现截止至2023年8月12日的资料显示,国家有文件规定乡镇卫生院不能用劳务派遣工。劳务派遣工(也称为劳务派遣员工或劳务派遣人员)是由劳务派遣机构招募、管...
三甲
医院外派
人员有绩效吗
答:
没有。一般来说,劳务派遣护士是没有绩效和奖金。因为
医院
的劳务派遣工护士是由劳务派遣公司派遣到医院的,其薪酬是由劳务派遣公司分发的,医院只与劳务派遣公司进行薪酬结算,与劳务派遣工护士不会发生关系。
劳务派遣
医生
把证注册在
医院
有什么后果
答:
劳务派遣
医生
把证注册在
医院
会有职业道德和法律问题,医疗责任和保险问题,资质和专业认可这些方面的后果。1、职业道德和法律问题:根据大多数国家或地区的医疗法规,医生必须获得合法的执业证书,并且通常需要在特定医疗机构或监管机构进行注册。如果劳务派遣医生将自己的证书注册在医院,而不是进行合法的执业...
乡镇医院
的
医生
有什么优缺点?
答:
优点:一、稳定,你可以回到县城或镇上,一直干到退休。二、可以陪亲人伙伴,我一开始也想着留在大城市工作生活,想着出去闯荡。大学四年下来发现还是家里舒服,因为有亲人陪着过节,而且风俗习惯也熟悉,而且除非你工资高,否则别想留在大城市。缺点:一、缺乏关系和学历难以进入
医院
。一般分配到镇上县城...
三甲
医院外派
人员都有绩效吗
答:
没有。三甲医院的外派人员是由劳务派遣公司派遣到医院的,其薪酬是由劳务派遣公司分发的,医院只与劳务派遣公司进行薪酬结算,因此三甲
医院外派
人员没有绩效。三甲医院是三级甲等医院的简称,是依照中国现行医院分级管理办法等的规定划分的医疗机构级别是中国内地对医院实行三级六等的划分等级中的最高级别。
劳务派遣
医生
把证注册在
医院
执业合法合规吗
答:
合规。根据查询中国《劳务派遣暂行规定》第四条信息显示,劳务派遣单位应当向医疗机构提供具有中华人民共和国医师资格证书的医务人员从事医疗服务,因此,劳务派遣
医生
将其证注册在
医院
执业是合规的。
一个
医生
在县
医院
工作的同时可以在乡里的卫生所工作吗?
答:
这种情况多啦,这叫兼职挣外快,前提是不影响在县
医院
工作
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