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医院病假条一般能开多久
医院开
的
病假条
的时长
答:
一张假条最多可以开14天
,续开需要去找医生复查后才可以开的。 一般住院医师的资格能开
7天,主治及主任级别的才能开14天左右
。医生只能给亲自诊治的病人开具病假条,同时在病历、门诊登记表上做好记录,以备核对;病假书必须经医务科 加盖公章方才有效。
一般门诊病人假条休息时间不超过7天
,每次持续时间...
医院假条能开
几天
答:
法律分析:医院假条能开几天:医生一般是开三个月、伤筋动骨一百天的病例书
,如果住院手术,出院以后可以出具三个月的假条, 没手术或者术后三个月,可以根据情况去门诊要求开假条,门诊假条一次最长一个月。
可请假天数跟工作年限有关
。需注意,请病假的前提是医院出具病休诊断证明,不能医院出具休1个...
医院开
的
病假条可以
跨月吗
答:
回答:
一般
来说是不可以的,通常的疾病,
病假
的时候是不可以超过两周的,大部分都是在一周,每周都要重新开的。
医生开
病假条
的权限几天
答:
法律分析:医院开病假条天数规定. 医生可以根据病人病情开病假,如果不是住院病人,
医院不会开出一个月或半年的病假,只能是三天一次或七天一次的病假
。. 实际工作年限十年以下的,在本单位工作年限
五年以下的为三个月;五年以上的为六个月
。法律依据:《企业职工患病或非因工负伤医疗期的规定》 第三条...
医院病假条能开多久
答:
法律分析:一般的病假条最长时间是休一个月
,休完一个月之后复查根据病情好转情况再续开一次性开不了一个月以上的,但病情严重的可以开一个月以上。原则上是不能超过一个月的,特殊病情除外。法律依据:《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》企业职工患病或非因工负伤医疗期规定 第一条 为了保障企业...
医院开病假条
最长
能开多久
答:
医院开病假条最长能开二十四个月。职工
实际工作年限十年以上的
,在本单位工作年限二十年以上的,医疗期为二十四个月。用人单位根据劳动者本人实际参加工作年限和在本单位工作年限,
给予三个月到二十四个月的医疗期
。《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》 第三条企业职工因患病或非因工负伤,需要停止工作...
医院开具
的
病假条可以
休
多久
答:
法律分析:开
假条
的时候,医生会结合患者自身的情况来决定休息天数。
医院
只有权为公民出示最多不超过15天的
病假
证明。病房的患者都经过一段时间住院,出院时会有一个“诊断证明书”,如果需要在家休养一段时间,在处理这一栏中可以要求医生写明休息
多长时间
,办理好费用后统一在出入院处盖医院的医疗专用章...
医院开病假条
最长时间
可以开多久
答:
法律分析:医生开
病假条
的时候主任医师也最多只
可以开
15天,门诊医师最多可以开7天,住院医师开的病假条通常不能超过一个月。但病假条本身是根据员工的实际病情来确定的,如果病情非常的严重,
医院开
的病假条只能以实际情况为准。法律依据:《中华人民共和国劳动法》 第三条 劳动者享有平等就业和选择职业...
医院假条
最长
能开多久
答:
法律分析:医生开
病假条
的时候主任医师也最多只
可以开
15天以下,门诊医师最多可以开7天以下,住院医师开的病假条通常不能超过一个月。但病假条本身是根据员工的实际病情来确定的,如果病情非常的严重,
医院开
的病假条只能以实际情况为准。法律依据:《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》第一条 为了...
病假条
不能超过
多少天
答:
一、
病假条
不能超过
多少天
1、
病假一般
来说不超过二十四个月。此处所指的工作年限是在本单位连续工作的年限,而非累计工龄,也就是说在其他单位的工龄是不计算在内的。其具体标准为3-24个月,劳动者在本单位工作第1年,医疗期为3个月,以后工作每满1年,医疗期增加1个月,但最多不超过24个月,...
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