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医院试用期交公积金吗
试用期
只交社保不
交公积金
答:
试用期不可以只交社保不交公积金
。只要建立了劳动关系,就应当依法参加住房公积金制度,缴纳住房公积金。单位录用职工的,应当自录用之日起30日内,向住房公积金管理中心办理缴存登记,并办理职工住房公积金账户的设立或者转移手续。试用期内用人单位解除劳动合同的程序是什么1、用人单位在试用期解除劳动合同的,...
试用期
不
交公积金
答:
在试用期不一定需要交公积金
,具体是否需要缴纳,由约定的试用期时长与三十日相比较后确定。根据《住房公积金管理条例》第十五条:“单位录用职工的,应当自录用之日起30日内向住房公积金管理中心办理缴存登记,并办理职工住房公积金账户的设立或者转移手续。单位与职工终止劳动关系的,单位应当自劳动关系终止之...
试用期
要
交公积金吗
答:
不一定
,根据单位实际情况按照规定办理。1、根据国务院发布的《住房公积金管理条例》规定,“一旦用人单位与职工签订劳动合同后,三十日内必须至其公积金管理部柜面或通过公积金单位系统为其缴存公积金”。2、在试工阶段,基于雇佣双方有选择或不选择对方的权利。所以职工在试工期间用人单位可以不缴存公积金,但是一...
试用期交
五险一金吗
答:
试用期需要交五险一金
,用人单位不为劳动者购买社会保险(俗称五险)的,由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足,并自欠缴之日起,按日加收万分之五的滞纳金;逾期仍不缴纳的,由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。用人单位不为劳动者缴纳住房公积金的,由住房公积金管理中心责令限期缴存;...
试用期交
社保和
公积金吗
答:
试用期需要缴纳社保和住房公积金
。根据相关规定,用人单位和劳动者必须依法参加社会保险,缴纳社会保险费。用人单位应当自用工之日起30日内为劳动者办理社会保险登记,自用工之日起缴纳社会保险费。房公积金是用人单位及其职工缴存的长期住房储金,试用期劳动者也是单位职工,应当从用工之日起缴存住房公积金。
试用期交
五险一金吗
答:
对单位逾期不交或者少交住房
公积金
的行为,职工也可以向人民法院提起诉讼。根据《劳动合同法》第十七条、第十九条规定,用人单位和劳动者可以在劳动合同中约定
试用期
,试用期包含在劳动合同期限内。同时,根据《劳动法》第七十二条和《社会保险法》第四条的规定,用人单位和劳动者必须依法参加社会保险,
缴纳
...
试用期
不
交公积金
违法吗
答:
试用期
期间不一定需要
交纳公积金
,根据单位实际情况按照规定办理。国有企业在试用期期间是没有公积金这一项的。试用期内,员工具备享受社保公积金的条件,公司方面可以为其购买社保公积金。在我们国家的法律上,试用期包括在劳动合同期限内,公司应在试用期员工入职之日起一个月内就购买社保公积金,否则属违法...
五险一金是
试用期
就要
缴纳吗
视频时间 00:27
试用期
给不给交五险一金
答:
用人单位不为劳动者
缴纳
住房
公积金
的,由住房公积金管理中心责令限期缴存;逾期仍不缴存的,可以申请人民法院强制执行。
试用期
会交社保吗?试用期也是要交社保的。试用期包含在劳动合同期限内。劳动合同仅约定试用期的,试用期不成立,该期限为劳动合同期限。因为试用期是合同期的一个组成部分,它不是隔离在...
在
医院
工作都提供五险一金吗?
答:
试用期
是没有的,主要是和
医院
签合同之前要谈好试用期几个月,有一个月有三个月,公立医院就是看医院的试用期多久了。过了试用期,不用担心,肯定是有的。五险一金是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险,及住房
公积金
。“在职职工个人...
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