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十级伤残公司能赔多少钱
工伤10级公司赔多少
答:
工伤10级的赔偿金额会因地区、具体伤情和工资水平等因素而有所不同
。一般来说,公司需要支付工伤医疗费、伤残津贴、一次性伤残补助金等费用。具体金额需根据《工伤保险条例》及相关法规进行计算。一、工伤10级的定义及赔偿范围 工伤10级是指劳动者在工作中因意外受伤或职业病导致身体部分功能丧失或器官损伤...
工伤
鉴定好了继续在
公司
上班
十级伤残能赔多少钱
?
答:
十级伤残,
一次性伤残补助金为7个月本人工资
。本人工资,是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资300%的,按照统筹地区职工平均工资的300%计算;本人工资低于统筹地区职工平均工资60%的,按照统筹地区职工平均工资的60%计算。一次性工伤医疗补助金和...
十级工伤能赔多少钱
答:
大约可以赔偿9-10万左右
工伤十级最低赔偿标准 1.一次性伤残补助金 十级伤残的一次性伤残补助金为7个月的本人工资,本人工资低于统筹地区职工平均工资60%的,按照统筹地区职工平均工资的60%计算。2020年1月1日起,工伤保险待遇中的丧葬补助金及需要按照《工伤保险条例》规定确定本人工资所涉及的基数,参...
工伤
评残
十级公司
要
赔多少钱
答:
法律主观:【 伤残赔偿标准 】 十级伤残赔偿标准
1. 一次性伤残 补助金6个月,由社保机构支付。赔偿基数2551元×6个月=15306元
。 2. 劳动合同期满 终止,或者职工本人提出 解除劳动合同 的,由用人单位支付一次性伤残 就业补助金 4个月×2551元=10204元, 一次性工伤医疗补助金 1个月×2551元=...
伤残十级
保险
公司能赔多少钱
答:
误工费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等
,如果构成伤残了,还可以要求残疾赔偿金、被扶养人生活费和精神损害抚慰金,在医疗费、交通费等在住院期间产生的费用,在保险公司承担70%到80%后剩余的部分,由双方根据责任的划分来承担的,伤残、误工费等相关费用是由对方保险公司赔偿的,...
10级工伤赔偿多少钱
?
答:
工伤十级大概
赔10
万元左右。工伤
十级伤残
的
赔偿
金额是根据你的实际工资来决定的,十级伤残为7个月的本人工资,劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。《工伤保险条例》第三十七条 职工因工致残...
工伤十级
保险
公司
大概
赔多少
答:
法律分析:工伤
十级伤残可以
领取社保支付的一次性伤残补助金为7个月的本人工资。工资按平均工资计算。法律依据:《工伤保险条例》第十四条 职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾...
工伤十级
辞职后
公司
应该
赔多少钱
答:
报经办机构同意到统筹地区以外就医的可以要求支付交通费、食宿费;交通费根据地方标准规定;食宿费=地方规定标准(元)×人数×天。法律依据:《工伤保险条例》第三十七条 职工因工致残被鉴定为七级至
十级伤残
的,享受以下待遇:(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:...
工伤10级伤残
一次性
可以赔多少钱
?
答:
5、住院期间护理费:治疗天数×120元(按当地劳动部门标准)6、住院期间伙食补助费:治疗天数×30元(按当地劳动部门标准)7、医药费:
公司
支付 8、交通费:按实际(协商)9、鉴定费检查费:按实际。法律依据:《最高人民关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十九条
残疾赔偿
金:受诉所在...
...我的工资是5000元但上班20天就出事,鉴定为
十级残废可以赔多少
...
答:
1、工伤
十级伤残可以
领取社保支付的一次性伤残补助金为7个月的本人工资。工资按平均工资计算。例如:受伤员工前12个月的平均工资为5000元,那么一次性伤残补助金为35000元。2、在与
企业
解除劳动关系时,还可以领取一次性就业补助金由企业支付。一次性医疗补助金。3、一次性医疗补助金和一次性就业补助金...
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