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十级伤残月工资4000能赔多少
工资4000
工伤
十级
大概
赔几
万
答:
工资4000元的十级工伤一般赔付标准在4。5万到8万之间
。工伤十级大致能得到六到八万的赔偿,赔偿事项主要有以下几项:一次性伤残补贴金,7个月由工伤保险基金支付。能证明12受伤前12个月薪水的就是12个月薪水的平均数计量;不能证明的就是受伤前12个月的工伤保险交费基数的平均数计量。一次性就业补贴金...
你好!请问一下
工资4000伤残10级
大概要
赔多少
钱
答:
1、一次性伤残补助金 6 个月,由社保机构支付。
赔偿基数 2551 元×6 个月= 15306 元
。2、劳动合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动合同的,由用人单位支付一 次性伤残就业补助金 4 个月×2551 元=10204 元,一次性工伤医疗补助金 1 个月 ×2551 元=2551 元。3、一次性伤残补助金 15306 元+...
工伤
十级工资4000
左右大概
赔几
万
答:
2.8万
。根据根据查询《工伤保险条例》显示,不终止或解除劳动合同的,从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为十级伤残为7个月的本人工资,即4000乘以7等于28000元,属于所以工伤十级工资4000赔2.8万。
月薪4000
工伤
10级赔多少
钱
答:
一、月薪4000工伤10级赔多少钱1、月薪4000工伤十级伤残,
一次性伤残补助金为7个月本人工资
。本人工资是指工伤职工遭受事故伤害前12个月平均月缴费工资。而且根据工伤等级,十级伤残属于最低标准,所以其享受的补助金并不多。2、法律依据:《中华人民共和国民法典》第一千一百七十九条侵害他人造成人身损害的...
月薪4000
工伤
10级赔多少
钱
答:
法律分析:
月薪4000
工伤10级一次性伤残补助金赔28000元。根据《工伤保险条例》,不终止或解除劳动合同的,从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为
十级伤残
为7个月的本人工资,即4000*7=28000元。结合《工伤保险条例》相关规定,工伤鉴定为十级伤残的职工,可以享受到的工伤待遇项目包括:工伤...
工伤
十级工资4000
大概
赔几
万
答:
法律主观:根据《 工伤保险条例 》规定,既然已经确认是
十级
工伤,那你可以享受七个月本人
工资
的 一次性
伤残
补助金,如果 解除劳动关系 的话,还有一次性工伤 伤残补助金 和 一次性工伤医疗补助金 ,这两项有地区差别,在这里就不误导你了。但总的说来,十级工伤,一般
赔付
标准在4.5万---6万元...
我一个
月工资
是
4000
元,工伤
十级能赔偿多少
钱?
答:
一个
月工资
是
4000
元,工伤
10级
的话
能赔偿
28000元。因为工伤10级的赔偿金额就是一次性
伤残赔偿
金为7个月的本人工资。所以如果你是工伤10级的话,就能够获得28,000元的赔偿金。一、 关于工伤很多人在用人单位劳动时会受工伤,那么工伤就是指劳动者在工作中所发生的人身伤害,包括了事故伤残和患职业病...
我一个
月工资
是
4000
元,工伤
十级能赔偿多少
钱?
答:
我一个
月工资
是
4000
元,工伤十级
能赔偿多少
钱 您好,我是百度平台合作律师,已经收到您的问题了。目前订单较多,请您稍等,这边会按照订单顺序进行回复 4、
十级伤残
=统筹地区上年度职工月平均工资×7个月 您可以获得的补偿项目很大程度上取决于您的伤情,若您的伤情较轻,主要的项目包括医疗费、伤者...
10级伤残工资4000能赔多少
钱
答:
10级伤残工资4000
,按照七个月的个人工资,
能赔
两万八千元左右。除此之外,劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。法律依据 《工伤保险条例》 第三十七条 职工因工致残被鉴定为七级至
十级伤残
的,...
月薪4000
工伤
10级赔多少
钱
答:
月薪4000
工伤10级一次性伤残补助金赔28000元。根据《工伤保险条例》,不终止或解除劳动合同的,从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为
十级伤残
为7个月的本人工资,即4000*7=28000元。法律依据:《工伤保险条例》第三十三条 职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,...
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