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十级工伤能算多少钱
十级工伤
最低理赔
多少钱
?
答:
十级工伤最低理赔是一次性伤残补助金为7个月本人工资
。本人工资低于统筹地区职工平均工资60%的,按照统筹地区职工平均工资的60%计算。十级伤残赔偿金:受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民
人均纯收入标准乘以20年再乘百分之十
。一、十级工伤最低理赔多少钱?1、十级伤残,一次性伤残...
10级工伤能
赔
多少钱
答:
10级工伤,
一次性伤残补助金为7个月本人工资
。本人工资,是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资300%的,按照统筹地区职工平均工资的300%计算。 10级工伤,一次性伤残补助金为7个月本人工资。本人工资,是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者...
工伤十级能
赔
多少钱
?
答:
工伤十级伤残可以领取社保支付的一次性伤残补助金为7个月的本人工资
,工资按平均工资计算。在与企业解除劳动关系时,劳动者还可以领取一次性就业补助金由企业支付。一次性医疗补助金。一次性医疗补助金和一次性就业补助金根据地方法规进行计算。 工伤十级伤残可以领取社保支付的一次性伤残补助金为7个月的本...
十级工伤能
赔
多少钱
?工伤鉴定十级伤残赔偿标准一览表
答:
2伤残等级为十级(含十级)以上的,按照工伤管理有关规定支付一次性伤废补偿金
。1工伤等级为七级(7级)至一级(含七级)的,一次性工亡补助金为30个月的本人工资;1 工伤者为八级(不含八级)以下的,一次性伤亡补助费为30元/月;1.2工伤者等级为六级(包含六级)以下,一次性职业残疾补偿金为20个月的...
10级工伤
一般赔偿
多少
答:
十级3个月,即17379元
。十级伤残赔偿内容:1、城镇居民残疾赔偿金等于上年度城市(北京市)居民人均可支配性收入乘20年乘伤残赔偿指数0.1;2、医疗费赔偿金额等于诊疗费+医药费+住院费+其他医用费用;3、住院伙食补助费赔偿金额等于(当地标准)元乘住院天数;4、营养费赔偿金额等于根据伤残情况参照医疗...
十级工伤
赔
多少钱
?
答:
依据《
工伤
保险条例》中相关规定,伤残的等级共分为
十级
,工伤赔偿标准主要包括了一次性伤残补助金、按月享受伤残津贴两种。其中一级伤残领取的最多,一级伤残补助金=本人工资×27个月,一级伤残津贴=本人工资×90%。而十级伤残领取的最少。【法律依据】《工伤保险条例》第二十二条 劳动能力鉴定是指劳动...
10级工伤
赔偿
多少钱
?
答:
工伤十级大概赔10万元左右。工伤十级伤残的赔偿金额是根据你的实际工资来决定的,
十级伤残为7个月的本人工资
,劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。《工伤保险条例》第三十七条 职工因工致残...
一般
10级
伤残赔偿
多少钱
?
答:
各地、各人都不一样的,建议你按照十级工伤的赔偿项目自行计算。十级伤残包括以下几项赔偿:一、一次性伤残补助金 1、十级伤残,
一次性伤残补助金为7个月本人工资
。2、本人工资,是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资300%的,按照统筹...
十级工伤能
赔偿
多少钱
答:
法律分析:职工被鉴定为工伤十级的,可以领取从工伤保险基金按伤残等级支付的一次性伤残补助金,
十级伤残为7个月的本人工资
。如果劳动者与用人单位解除劳动关系的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、...
工伤10级
一般能赔偿
多少钱
答:
九级伤残为9个月的本人工资,
十级伤残为7个月的本人工资
;(二)劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
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