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华为外派海外家属政策
华为外派海外家属政策
答:
3、外派只是劳务派遣中的一种形式而已法律依据:《
华为外派
人员管理制度》 第五条 有资格携带
家属
的人员,如其家属愿前往陪同长驻,家属的首次出国及归国机票由公司承担;如不愿陪同前往,在派遣人员在境外工作满一年后,家属可前去探亲。每年一次;其往返国际机票由公司承担。除此之外,...
华为外派家属
可以去几个人
答:
华为外派的家属人数并没有具体的限制,这主要取决于具体的工作需要和个人的情况
。在一些情况下,家属可以申请一定的补助,有些地方如果自己租房,还可以提供租房补助。华为外派的常驻人员可以携带家属,包括孩子,家属如果没有工作,也可以申请一定的补助。并非所有的外派员工及其家属都能把面临的情感危机处理得...
华为
伊朗
海外
的补贴是多少
答:
华为外派补助包括三项:外派离家补助+外派艰苦补助+外派伙食补助
。一、 外派离家补助: 15000(工资基线)*0.75*0.8=9000 元, 若工资>15000,则按实际工资计算;低于15000的,按15000算,即最少9000元。(最初是安家费,后来改为离家补助了,而离家补助也从15000*0.75改到了现在的9000元)二、艰苦...
华为海外
员工一年几次探亲
答:
华为海外
员工一年一次探亲。有资格携带
家属
的人员,如其家属愿前往陪同长驻,家属的首次出国及归国机票由公司承担,如不愿陪同前往,在派遣人员在境外工作满一年后,家属可前去探亲。每年一次,其往返国际机票由公司承担,除此之外,海外员工的家属前往探亲或常驻的所有其他费用,由员工本人自理。
华为外派家属
可以去几个人
答:
一个人。根据查询华律网官网得知,
华为外派员工家属可以选择随行,具体人数会受到当地政策、家庭成员数量等因素的影响
。在某些地区,随行家属人数有限制,比如公司规定每个外派员工只能携带一名家属随行。在别的地区没有限制,家属人数可以根据家庭情况自行决定。
华为外派
单巴基斯坦年薪
答:
华为外派
的员工,除了工资外,还有离家补助,艰苦补助和个人伙食补助。基础工资简单按16K*14月算是22.4万。离家补助大概12k每月,这就一年14.4万了。外派补助:包括艰苦补助、离家补助、往返机票和
家属
从军等,主要来源比如艰苦补助根据外派国家的艰苦性来定,比如5类就是80美元一天(注意是美元),离家...
关于
华为外派海外
的问题
答:
不建议出国,如果你有恋人基本会分手,如果你有家庭也大概率会妻离子散,什么
家属
陪同都是扯淡的,大家都有自己的工作,没有谁一定要做牺牲,而且目前中国的但部分公司
外派
还是不发达国家,欧美那种业务太少了,家人跟过去各方面还没有在自己国家好。唯一的收获就是比同龄人收入会高个几年,但是你只是...
2015
华为海外
出差补助细则
答:
华为外派补助包括三项:
外派离家补助+外派艰苦补助+外派伙食补助
。一、 外派离家补助: 15000(工资基线)*0.75*0.8=9000 元, 若工资>15000,则按实际工资计算;低于15000的,按15000算,即最少9000元。(最初是安家费,后来改为离家补助了,而离家补助也从15000*0.75改到了现在的9000元)二、艰苦...
华为外派
罗马尼亚待遇
答:
1.
华为外派
至罗马尼亚的员工基本工资为16,000元人民币乘以14个月,总计224,000元人民币。2. 离家补助约为每月12,000元人民币,一年总计144,000元人民币。3. 艰苦补助的具体数额未提及。4. 员工将获得伙食补助,具体细节未说明。
华为外派
是强制的吗
答:
一个刚提离职的
华为
员工说,公司也有深谙人性的
政策
,比如房补,升级快,奖金多等等,华为还是国内少数几个可以给平凡的人提供翻身发展的平台。华为历来崇尚奋斗者,“狼性文化”也发源于此,坊间对其毁誉参半。有人站在国家和民族的角度,对华为大加赞赏;有人则站在内部员工的角度上,对华为怨声载道。 说...
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