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单位不缴纳社保怎么告
公司不给
交社保怎么
办
答:
公司不给交社保,
员工可以采取以下方法:一、向社会保险费征收机构投诉,责令用人单位改正
。具体如下:1、法律规定用人单位未按时足额缴纳社会保险费的,由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足,并自欠缴之日起,按日加收万分之五的滞纳金;2、逾期仍不缴纳的,由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款;3、如果...
三个月试用期
不交社保
可以告公司吗?
答:
试用期公司不给交社保,是可以申请劳动仲裁的
。这种情况是可以申请劳动仲裁,相关法律规定规定,试用期包含在劳动合同之内,签订劳动合同就必须缴纳社保,所以如果试用期内用人单位不缴纳社保属于违法,可以通过劳动部门申请解决。当然法律规定只要建立劳动关系就要缴纳社保,这是试用期无任何关系。但需要注意的是...
单位没
给
交社保怎么
办
答:
4、如果到仲裁部门还没有办法解决这个问题的话,就不得不采取最为激烈,也是最为强硬的方法了,
就是到人民法院提起诉讼
。根据劳动保护法的相关条例,劳动者可以向法院提起诉讼,来告单位违约,并且申请一定的补偿金等等。5、根据社会保险的缴纳相关规定,如果企业没有给员工缴纳,并且在诉讼之后判除补缴的...
单位不缴纳社保怎么
投诉
答:
法律分析:向当地的劳动保障监察部门投诉,也可以向社会保险经办机构或者社会保险费征收机构投诉
。 单位为职工办理参加社会保险手续是他的义务来的,为职工缴纳社会保险费,个人承担的部分就由单位从本人工资中代扣代缴。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第八十四条 用人单位不办理社会保险登记的,由社...
单位不交社保怎么
办
答:
单位不交社保怎么
办 据我了解单位不交社保的应对方法如下: 1.沟通:与单位负责人进行沟通。 2.咨询:了解相关法律法规,了解自己的权益。 3.投诉:向当地社保局投诉。 4.证据收集:在投诉过程中,务必收集相关证据。 5.维权互助:与其他遇到类似问题的同事共同维权,共同发声。 6.法律途径:向劳动仲裁委员会申请仲裁,...
用人
单位不交社保
金,
怎么
举报?
视频时间 01:35
单位不缴纳社保怎么
办
答:
单位不缴纳社保怎么
办1、以单位违法为由,解除劳动合同,要求支付经济补偿。根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条第三项的规定,未依法为劳动者缴纳社会保险的,劳动者可以此解除劳动合同,并要求支付经济补偿。这是一个比较好的解除劳动合同的方法,未依法缴纳社保包括未缴纳或未足额缴纳,单位有这种违法行为的,不但...
公司
没有
给
缴纳社保怎么
办
答:
法律分析:公司没有给
缴纳社保
可以通过以下方式处理:一是与单位进行协商,协商一致的,由用人单位为职工购买社保;二是如果双方协商不成,劳动者可以向当地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁,要求用人单位予以缴纳。根据相关法律规定,用人
单位未
按时足额
缴纳社会保险
费的,由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足...
单位不
给
买社保怎么
举报
答:
法律分析:用人单位不给员工交社保将会损害员工的劳动权利,一旦员工在工作中受伤之后,可能就因为没有社保,就会影响工伤认定,甚至是伤残鉴定。如果你的用人单位不给你购买社保的,
你可以向当地的劳动保障监察部门投诉
,也可以向社会保险经办机构或者社会保险费征收机构投诉。法律依据:《中华人民共和国社会...
单位
三个月
没有交社保怎么
办
答:
可以向有关部门进行劳动仲裁,当然需要保存好证据。在现代社会当中,劳动合同签订是用来保障劳动者相关的利益的,所以劳动者在这方面都是比较慎重的,但是确实也存在着不签订劳动合同,也不缴纳社会保险的状况。一、三个月劳动合同
不交社保怎么
办?1、提供有效证据,向劳动部门申请劳动仲裁。劳动和社会保障部...
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