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单位九级伤残有什么待遇
工伤
9级伤残
如何赔偿
答:
一、9级工伤怎么赔偿1、9级工伤的员工可以获得一次性伤残补助金,具体金额为9个月的本人工资
。2、如果受伤员工因此离职的,还可以获得一次性工伤医疗补助金及一次性伤残就业补助金。3、相关法律依据:《工伤保险条例》第三十七条 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:(一)从工伤保险基...
九级伤残
能享受国家
什么待遇
答:
支付一次性伤残补助金,九级伤残为8个月的本人工资
。劳动合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动合同的,由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。一、
医疗费
1、职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医,情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。2、
治疗工伤所需费用
符合工伤保险诊疗项目目...
九级伤残有什么待遇
答:
法律分析:职工因公致九级伤残的享受以下待遇:
1、伤残补助金,按九级伤残等级从工伤保险基金一次性支付9个月的本人工资
;2、工伤医疗补助金及伤残就业补助金,劳动、聘用合同期满终止或职工提出解除劳动、聘用合同的,分别由工伤保险基金、用人单位一次性支付上述补助金,具体标准按照当地政府规定执行。法律依据...
工伤
九级
退休后
有什么待遇
答:
从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,九级伤残为9个月的本人工资
;劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政...
九级伤残单位
应该赔偿多少
视频时间 02:02
工伤
九级伤残
赔偿标准2023
答:
工伤保险条例》: 第三十五条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇: (一)从 工伤保险基金
按伤残等级支付一次性伤残补助金
,标准为:七级伤残为12个月的本人工资,八级伤残为10个月的本人工资,
九级伤残为8个月的本人工资
,十级伤残为6个月的本人工资; (...
我工伤鉴定
9级
,能赔偿多少钱
视频时间 01:47
九级
工伤自动离职可以获得的
待遇是什么
?
答:
九级工伤自动离职的,在解除或终止劳动合同关系时,
有一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金
,一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准,执行各省、自治区、直辖市人民政府的规定。根据《工伤保险条例》第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:(一)从工伤保险...
工伤
9级伤残
都
有什么待遇
?
答:
(1)
从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金
,
九级伤残为8个月的本人工资
。(2)劳动合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动合同的,由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。依据《工伤保险条例》第三十七条职工因工致残被鉴定为九级伤残的,从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助...
九级伤残
国家有补助吗
答:
法规:《工伤保险条例》 第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇: (一)
从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金
,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,
九级伤残为9个月的本人工资
,十级伤残为7个月的本人工资; (二)劳动、聘用合...
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