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单位发工资是怎么发的
一般
单位发工资
流程
是怎样的
答:
一般单位发放工资的流程:公司找一家银行作为代发工资银行,签订协议,为员工批量办理银行卡
。
每月发工资时,公司财务将代发数据交给银行
。如果公司直接开了基本账户,银行会将工资批量转入每张工资卡。如果公司的基本账户不在代发银行,公司财务要将资金划入代发银行的指定账户,钱到帐后银行会按照收到的数据...
一般公司
发工资是
什么流程
答:
法律分析:一般单位发工资流程:一、单位向银行提出申请,与银行签订代发协议
;二、提交开户人的信息以及资金;三、将员工的银行卡等信息发送至银行;四、每月到了规定的时间银行会进行代发。法律依据:《中华人民共和国劳动法》 第五十条 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动...
公司
工资怎么发
答:
【法律分析】:公司发工资一般都是有工资卡的,直接打到工资卡上就可以了
。工资指雇主或者法定用人单位依据法律规定、或行业规定、或根据与员工之间的约定,以货币形式对员工的劳动所支付的报酬。工资可以以时薪、月薪、年薪等不同形式计算。根据国家法律规定,因病、工伤、产假、计划生育假、婚丧假、事假...
给
员工
发工资
回家
怎么发
答:
一、公司发员工工资怎么发
1、公司发放工资可以由企业直接发放,也可以由银行代发
。通常工资是由劳动合同约定的,在发放工资的同时发放工资条,员工根据工资条有异议的,可以及时提出。一般情况下,劳动者和用人单位建立劳动关系后,用人单位需要按时足额支付劳动者报酬。2、法律依据:《工资支付暂行规定》第...
一般
单位发工资是
会计发还是出纳发?
答:
一般单位发工资是出纳发的,人事做工资,会计核工资,出纳发工资
。具体流程是会计核实一下工资金额是否正确,或按照人事下发的通知改一下工资表,无误后网上发给银行,出纳打一张支票交到银行去。如果你们单位还是用现金发,出纳就按照会计告知的金额去银行取钱,回来一个人一个人的发。一、一般的小型...
单位发工资
途径是什么意思
答:
单位
发放
工资的
途径可以是多种多样的。一般来说,大型企业或国家机关都会选择将工资通过银行转账的方式发放
给
员工。这种方式不仅方便快捷,还可以避免现金管理方面的风险。另外,一些小型企业可能会直接给员工现金或支票作为工资发放方式。银行转账是目前比较普遍的单位发放工资方式。这种方式的最大优势就是安全和...
事业
单位工资是
当月
发工资
,还是本月发上个月的?
答:
根据《事业
单位
人事管理条例》的相关规定,
工资
结构包括基本工资、绩效工资和津贴补贴,这些分配会考虑岗位职责、工作表现和实际贡献等因素。工资水平会随着国家经济发展和社会进步进行调整,同时,事业单位员工享有国家规定的福利待遇,如工时制度和休假制度,以及依法参加社会保险。条例强调,工作人员在长期服务...
事业
单位薪资如何
发放?
答:
事业
单位薪资是
由好几部分组成 现行的事业
单位工资
构成是由:岗位工资、薪级工资、绩效工资、津贴补贴(主要根据自然地理环境、社会发展等方面的差异,对在艰苦边远地区工作生活的工作人员给予适当的补助。)四部分组成,其中岗位工资和薪级
工资是
基本工资。从这就能知道,事业
单位的
工资跟我们平常
发的
工资不一样...
用人
单位
一般
如何发工资
,现金还是打银行卡
答:
一般是由用人
单位
统一发到员工银行卡里,具体可以联系单位财务人员咨询。温馨提示:以上信息仅供参考,以实际发放
工资
方式为准。应答时间:2021-06-16,最新业务变化请以平安银行官网公布为准。[平安银行我知道]想要知道更多?快来看“平安银行我知道”吧~https://b.pingan.com.cn/paim/iknow/index....
差额拨款事业
单位工资怎么发
答:
差额拨款事业
单位工资
发放如下:1、工资总额的划分:差额拨款事业单位应当将工资总额划分为基本工资、绩效工资、津贴和补贴等,其中基本工资按照事业单位工作人员岗位层级和职务等级确定,绩效工资、津贴和补贴等按照工作绩效和实际需要给予;2、工资核算:差额拨款事业单位应当按照国家有关规定,将工资核算和发放...
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