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单位只交社保不交医保合法
单位只交社保不交医保合法
答:
法律分析:不合法,可以要求用人单位补交医保
。社保包括养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等五个险种,根据法律规定单位应当为员工购买包括医保在内五个险种的社保,所以单位不交医保的行为是不合法的,应当要求其补交。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》 第二十三条 职工应当参加职...
单位只交社保不交医保
行不行
答:
不合法,可以要求用人单位补交医保
。社保包括养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等五个险种,根据法律规定单位应当为员工购买包括医保在内五个险种的社保,所以单位不交医保的行为是不合法的,应当要求其补交。《中华人民共和国社会保险法》第二条国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保...
单位只交
养老
不交医保
行不行
答:
单位只交养老不交医保不行。单位仅缴纳养老保险而不缴纳医疗保险是违法行为
,因为根据法律规定,单位应为员工购买包括医疗保险在内的五大险种社保。劳动者若因此解除劳动合同,用人单位需支付经济补偿。如果单位未依法为劳动者缴纳社会保险费,劳动者可以向当地劳动行政部门投诉。对于灵活就业的个人,可以选择仅...
法律上如果
只交
养老保险
不交医保
能吗
答:
1、如果作为企业的在职职工的话,只交养老保险,不交医疗保险,是不可以的
;2、如果以灵活就业人员身份首次参加社保,可以在缴纳基本养老保险的基础上,不缴纳医保。社保其实就是我们所说的社会保险,它是社会保障体系的重要组成部分。是指丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失而提供的一种收...
单位只交社保不交医保
可以吗?
答:
不可以
。用人单位必须依法给员工缴纳五险,即:基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险。用人单位少缴纳一种保险就是违法行为,你可以到劳动监察部门投诉举报的。
单位只交
养老保险,
不交医保合法
吗?
答:
单位只交
养老保险,
不交医保
不
合法
。如果只交养老保险,
不交医疗保险
,作为企业的在职职工的话,是不可以这样做的。因为企业单位必须给员工交纳五险一金,里面包括了养老保险和医疗保险。养老保险,全称社会基本养老保险,是国家和社会根据一定的法律和法规,为解决劳动者在达到国家规定的解除劳动义务的劳动...
单位只交社保不交医保
行不行
答:
不可以,企业
缴纳社保
,则五险都需要一起缴纳。 因为医保不包含在社保里面,可以
只交医疗
保险,
不交社会保险
。如果是个人缴纳社保,则
只能缴纳
养老保险和医疗保险,且两者是绑定的。不能
只缴纳
其中一项。基本医疗保险在退休之前,只要缴纳了基本医疗保险就能够按照规定享受其相应待遇。不缴纳就不能够享受。如...
单位只交社保不交医保
行不行
答:
单位只交社保不交医保
不行。社会保险的主要项目包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险,企业缴纳社保,则五险都需要一起缴纳,单位只交社保不交医保会对职工的医疗保障产生影响,也违反了法律规定。
单位只交社保不交医保
可以吗?
答:
不可以。劳动者可以要求用人
单位
予以补缴,因此为劳动者造成损失的,由用人单位承担赔偿责任。
公司
交社保
,
不交医保
自行
交合法
吗
答:
如果说你们
单位只
给员工
缴纳社保
,
不交医疗保险
肯定是不
合法
的,但是公司给员工缴纳的社保里面是包含了医疗保险的,因为社保里面包含了五险一金,总的来说,包括养老保险,医疗保险,生育保险,工伤保险和失业保险以及住房公积金,所以说你既然购买了社保。那么你的医疗保险肯定也是缴纳了的!
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