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单位怕不怕员工起诉到法院
单位怕不怕员工起诉到法院
答:
一、公司怕跟员工打官司吗
1、公司怕不怕与员工打官司,要看公司是否侵犯了劳动者的利益
,如果确实侵犯劳动者利益的,公司在诉讼中一般是会败诉的,要赔偿劳动者损失。 2、法律规定:《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》 第二条 中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议,适用本...
劳务公司
怕不怕工人起诉
工伤
答:
公司是怕被人向劳动局投诉的
,后果可能包括会对企业的诚信度产生不利影响;一般都会产生法律成本或不利法律后果;会影响企业的凝聚力与向心力,对企业的生存与发展产生消及影响。 员工告到劳动局或劳动监察机关老板会有不利法律后果或相应的法律责任。劳务关系中没有工伤问题,雇员在工作中受到伤害,可以...
劳务公司
怕不怕工人起诉
工伤
答:
法律分析:劳务派遣的劳动者发生工伤事故的,由劳务派遣单位承担责任,就赔偿事项双方可以协商处理,如无法协商,
可以向人民法院提起诉讼
。法律依据:《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第六条到第十二条 《中华人民共和国民法典》第一千一百七十九条 侵害他人造成人身损害的,应当...
劳务公司
怕不怕工人起诉
工伤
答:
劳务派遣的劳动者发生工伤事故的,由劳务派遣
单位
承担责任,就赔偿事项双方可以协商处理,如果用人单位拒不赔偿的或者拖这不赔的,劳动者可以向人民
法院提起诉讼
,由人民法院根据事实情况进行判决。法律依据:《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条 雇员在从事雇佣活动中遭受...
公司
怕员工起诉
吗?
答:
公司最怕员工起诉的如下:
1、公司没有和员工签订劳动合同 用人单位从员工上班一个月之内不签书面合同,没有关系
。但是如果满一个月还没签,单位就要向劳动者每月支付两倍工资了。如果满一年还没签,那就视为订立无固定合同了。用人单位拖欠工资不发的,员工先到单位所在地劳动争议仲裁委申请劳动仲裁,不...
劳务公司
怕不怕工人起诉
工伤
答:
法律分析:根据我国法律规定,劳务派遣发生工伤事故的,由劳务派遣
单位
承担责任,协商不一致的,可以去人民
法院起诉
。法律依据:《工伤保险条例》全文 《中华人民共和国劳动合同法》第五十九条 劳务派遣协议 劳务派遣单位派遣劳动者应当与接受以劳务派遣形式用工的单位(以下称用工单位)订立劳务派遣协议。劳务...
国企
单位怕
吃官司吗
答:
国企
怕不怕
与
员工
打官司,要看公司是否侵犯了劳动者的利益,如果确实侵犯劳动者利益的,
在诉讼
中一般是会败诉的,要赔偿劳动者损失。按规定,员工跟公司建立劳动关系后,发生劳动纠纷后要仲裁前置,若是对仲裁裁决不服即可以提起劳动诉讼。所以,有些人便以为公司不服仲裁裁决后也可以直接提起劳动诉讼,...
单位
为什么
不怕
劳动仲裁
怕起诉
答:
具有强制力,需要向当地人民
法院
申请强制执行。法律客观:《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第五十一条 当事人对发生法律效力的调解书、裁决书,应当依照规定的期限履行。一方当事人逾期不履行的,另一方当事人可以依照民事
诉讼
法的有关规定向人民法院申请执行。受理申请的人民法院应当依法执行。
有的公司欠钱不还他们
不怕
被
起诉
么?
答:
无论对方公司是否
害怕
,对于欠钱不还的,当事人都可向人民法院提起民事诉讼,要求对方偿还欠款。若双方借条/欠条有约定管辖地,则按约定执行;若没有约定,则可向被告住所地人民
法院提起诉讼
。提起民事诉讼时需准备:民事
起诉
状,对方营业执照,证据清单和证据材料(即对方欠款的证据)。人民
法院在
收到起诉...
不给员工缴纳社保的企业,难道就
不怕员工
离职告他吗?原因是什么?_百度...
答:
假如公司并没有按照要求为
员工
申请办理社保缴纳的,员工能够依照劳动合同的要求解除劳动合同并规定公司支付经济补偿金。如果你想根据法律制裁(劳动争议仲裁、
法院起诉
等)维系自身的社保的利益,务必合乎劳动仲裁申请的时效性:在劳动纠纷产生之日起60日内。假定这个公司有1000名员工,假定员工的均值月工资是4000...
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