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单位承担五险多少钱一个月
五险一
金最低档是
多少钱一个月
答:
综上所述,
五险一金最低档个人每月共需缴纳56.4元
,包括
养老保险
19.2元、医疗保险4.8元、失业保险2.4元以及住房公积金30元,而单位则需缴纳111.6元,涵盖养老保险52.8元、医疗保险24元、失业保险4.8元、工伤和生育保险以及住房公积金30元,双方合计缴纳金额为168元。【法律依据】:《中华人民共和...
职工
五险一个月
要
交多少钱
答:
1、养老保险:单位一般承担16%-20%的比例,个人承担8%左右
;2、医疗保险:单位一般承担6%-10%,个人承担2%左右,另外可能有固定数额的个人账户缴费;3、失业保险:单位一般承担1%-2%,个人承担0.5%左右;4、工伤保险:仅由单位承担,比例一般为0.5%-2%,根据行业风险等级不同而有所差异;5、生育保险...
企业给员工
交五险
要
多少钱一个月
答:
企业给员工交五险一个月的金额需要根据员工的工资基数和当地的具体政策来计算
。企业为员工缴纳五险一金的比例通常包括:
养老保险
单位缴纳20%,个人缴纳8%;医疗保险单位缴纳10%,个人缴纳2%加3元;失业保险单位缴纳1%,个人缴纳0.2%;工伤保险单位缴纳0.5%,个人不缴纳;生育保险单位缴纳0.8%,个人不缴纳...
五险一
金大概
多少钱一个月
答:
五险一金大概要1500元一个月
,由个人和单位共同缴费,具体缴费比例如下:1、
养老保险
:单位缴纳比例20%,个人缴纳比例8%;2、医疗保险:单位缴纳比例8%,个人缴纳比例2%;3、失业保险:单位缴纳比例2%,个人缴纳比例1%;4、工伤保险:根据单位被划分的行业范围来确定它的工伤费率,一般在0.5%~2%之间,...
五险
总共
多少钱一个月
答:
1、以个人月平均工资为基数,
五险一金一个月的费用大约是1500元左右
,包括个人和单位缴纳的部分。2、五险包括
养老保险
、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险,其中养老保险个人缴纳8%,单位缴纳22%;医疗保险个人缴纳2%,单位缴纳10%;失业保险个人缴纳1%,单位缴纳2%;工伤保险和生育保险由单位全额缴纳...
五险
一金
一个月
要
交多少钱
?
答:
根据
单位
性质不同,扣缴的比例也会有所不同。6、公积金:具体单位和个人
承担
的比例是各承担50%,那是按照个人全年平均工资计算的。
五险
一金
一个月
要
交多少钱
,要看参保人所在的地方,地方不同,参保的基数就不一样,参保人所需要缴纳的金额也就不一样,每个地区都有社保缴费的最低额和最好额。
北京
五险一个月
要
交多少钱
答:
综上所述:北京五险一个月要交多少钱取决于个人的工资基数、各项保险的缴费比例以及具体政策调整。要准确计算五险缴费金额,需要了解并遵守相关政策和规定。同时,个人也需要关注五险缴费的变动情况,以便及时调整自己的缴费计划。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第十条规定:职工应当参加基本
养老保险
、...
员工
五险多少钱一个月
答:
五险一个月要交的钱由用人单位和参保人共同承担,根据险种的不同按照不同的比例进行缴费。
养老保险
的单位缴费比例是20%,个人的缴费比例是8%;医疗保险单位的缴费比例是8%,个人的缴费比例是2%;失业保险的单位缴费比例是1%,个人缴纳比例为0.5%。生育保险和工伤保险的单位缴纳比例分别为1%和0.5%左右...
五险一个月
要
交多少钱
答:
生育保险:
单位
缴纳1%,个人不缴纳 公积金:单位缴纳7%,个人缴纳7 注:缴费比例来源于网络,详情请参考各地政策。社保缴费金额=缴费基数*缴费比例 本地上一年度月平均工资的300%为缴费基数上限,60%为缴费基数下限。假设本市上一年度的月平均工资为5000元 缴费基数上限:5000*300%=15000元 缴费基数下限...
五险一个月
公司要
承担多少
答:
按实际工资来确定缴纳基数,最高不超过300%。五险一金中的五险,大部分费用由单位进行承担,个人只需承担少部分保费,其中
养老保险
单位缴纳19%,个人缴纳8%,医疗保险单位缴纳10%,个人缴纳2%+3,失业保险单位缴纳2%,个人缴纳1%,生育保险、工伤保险单位分别缴纳0.8%、0.5%-2%,个人不需要缴纳。五险...
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