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单位拖欠工资和社保
公司
扣费不交
社保
不发
工资
怎么办
答:
公司
未发放
工资与
办理社保处理办法如下:1、员工可以与公司进行协商沟通,要求公司按时发放工资,并且为员工办理社保;2、员工可向工会反映,通过工会处理;3、员工可向当地劳动局,或者当地劳动监察执法大队举报投诉;4、员工可以直接向人民法院提起诉讼,诉求用人
单位
支付工资与办理社保。一、公司不交
社保拖欠
...
公司拖欠工资社保
怎么办
答:
单位拖欠工资
,可以向劳动行政部门投诉,如果经责令支付,仍不支付,可以主张相当于拖欠工资百分之五十到一百的赔偿。 对于欠缴
社保
,可以要求补缴,如果协商不成,可以向社保部门投诉。 如果为足额支付工资或者欠缴社保,可以以此为由,解除劳动合同,并可以主张经济补偿。法律客观:《中华人民共和国劳动合同法...
企业拖欠工资社保
怎么办
答:
1、无故
拖欠工资
社保:员工可以与
公司
进行协商解决,要求公司尽快为自己缴纳
工资社保
;如果,协调不成,员工可以向当地人力资源
和社会保障
部门申请劳动仲裁;或者视情节严重情况,可以由员工实名制向相关部门举报公司。2、因特殊原因拖欠工资社保:
企业
因特殊原因拖欠员工工资社保的,一般都会提前向员工声明,或...
公司拖欠工资社保
怎么办
答:
单位拖欠工资
,可以向劳动行政部门投诉,如果经责令支付,仍不支付,可以主张相当于拖欠工资百分之五十到一百的赔偿。 对于欠缴
社保
,可以要求补缴,如果协商不成,可以向社保部门投诉。一、拖欠工资相关法律规定:1、工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。2、劳动者在...
公司拖欠工资社保
断交怎么办
答:
如果
公司拖欠工资
,
社保
断交,劳动者可以考虑以下途径追回应有的权益:1. 劳动仲裁。劳动者可以向所在地人力资源
社会保障
局申请劳动仲裁,在劳动仲裁庭上提出申诉。劳动仲裁庭作出仲裁裁决后,一般具有强制执行力。2. 法律诉讼。劳动者也可以直接向人民法院起诉,根据《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律...
企业拖欠工资社保
怎么解决
答:
员工可以找公司的负责人进行协商处理,要求企业缴纳社保以及补发工资。如果协商不成功,则可以走法律途径,向当地的社保局申请劳动仲裁。如果企业的拖欠情节严重,则员工可以实名制向有关部门举报该企业,以实现补缴社保和补发工资。我们通过以上关于
企业拖欠工资社保
怎么解决内容介绍后,相信大家会对企业拖欠工资...
拖欠工资
社保
怎么办
答:
如果是为了补缴社保可以选择一下几个方式1、自己拿钱交上避免单位原因
拖欠社保
而导致你离职后因社保欠缴无法做社保减员而影响以后缴纳
社会保险
,这样子你可以在缴纳之后向仲裁或者法院提起诉讼要求单位赔偿给你单位应当支付的部分。2、如果
单位拖欠工资
导致你辞职,这种情况在正常缴纳社保的情况下是可以获得失业...
单位拖欠工资
会影响
社保
吗
答:
对于欠缴
社保
,可以要求补缴,如果协商不成,可以向社保部门投诉。 如果为足额支付工资或者欠缴社保,可以以此为由,解除劳动合同,并可以主张经济补偿。综上所述,缴纳社保是会被
单位拖欠工资
影响的,单位不得无辜拖欠员工工资。【法律依据】:《中华人民共和国劳动合同法》第三十条 【劳动报酬】用人单位应当...
拖欠工资
不交
社保
怎么赔偿
答:
拖欠工资
不交
社保
怎么赔偿具体如下:1、
公司
不签合同不交社保则需要向员工支付双倍的赔偿金。对于全日制用工,
企业
没有签订劳动合同是违反法律的,但如果是非全日制用工,则可以不签定劳动合同;2、一般劳动者如果以及工作满一年,但企业未与员工签订劳动合同的,则会被视为签订了无固定期限的劳动合同;3...
公司拖欠
养老金不交怎么办
答:
单位拖欠
养老金不交的,职工可以要求单位补缴。单位不补缴的,职工可以向劳动监察部门投诉,或者提出辞职请求给予补偿。用人单位未按时足额缴纳
社会保险
费的,由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足,并自欠缴之日起,按日加收万分之五的滞纳金。单位不给交养老保险可向劳动监察部门投诉,或者提出辞职要求...
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