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单位按最低标准交五险一金
五险一金最低
档是多少钱一个月
答:
五险一金最低
档一个月的金额如下:1、养老保险:个人缴纳240元的8%,即19.2元;
单位缴纳
240元的22%,即52.8元;2、医疗保险:个人缴纳240元的2%,即4.8元;单位缴纳240元的10%,即24元;3、失业保险:个人缴纳240元的1%,即2.4元;单位缴纳240元的2%,即4.8元;4、工伤保险、生育保险:...
五险最低标准交
多少钱公司需要交多少
答:
五险一金
是国家强制性的,以个人上年度月平均工资为基数,各地可能略有不同,五险一金一个月大概是1500元左右,包括个人和
单位缴纳
的。五险包括:养老保险:个人交纳8%,
单位交纳
22%;医疗保险:个人交纳2%,单位交纳10%;失业保险:个人交纳1%,单位交纳2%;工伤保险、生育保险:只由用人单位交纳,个人无需...
五险一金最低
缴费
标准
是?
答:
一、
五险一金最低
缴费
标准
是 1.养老:
单位按
基数的20%缴纳(2000*20%=400元),个人按基数的8%扣缴(2000*8%=160元);2.失业:单位按基数的1.5%缴纳(2000*1.5%=30元),个人按基数的0.5%扣缴(2000*0.5%=10元),农民工个人不缴费;3.工伤:
根据单位
性质不同,扣缴比例不同,以外商独资企业为...
五险一金最低
基数
答:
五险一金最低
基数如下:1、养老保险最低缴费基数为3368元,
单位最低
缴费金额为269.44元,个人最低缴费金额为538.88元;2、医疗保险最低缴费基数为3368元,单位最低缴费金额为303.12元,个人最低缴费金额为67.36元;3、失业保险最低缴费基数为3368元,单位和个人最低缴费金额均为16.84元;4、生育...
为什么很多企业给员工
交五险
,都是
按最低
比例缴纳?
答:
在职场中,确实存在一些企业
按照最低
基数为劳动者缴纳社会保险的情况。这种做法主要是为了降低企业的成本,但同时也损害了劳动者的长远利益。首先,我们来计算一下经济账。假设一名员工上一年度平均每月的工资是10000元,如果按照相关规定,他本年度内需按10000元为基数
缴纳五险一金
。那么,企业和员工各自需要...
五险交
多少钱一个月
最低标准
?
答:
五险一金最低
缴费基数:养老保险由用人单位和劳动者共同缴费,
单位按照
本单位职工工资总额的比例缴费,个人按照本人工资的比例缴费,最低缴费基数不得低于当地职工最低工资
标准
;医疗保险由用人单位和职工共同缴费,单位缴费率应控制在职工工资总额的6%左右,个人缴费率一般为本人工资收入的2%,最低缴费基数不得...
五险一金最低
缴费
标准
是多少?
答:
一、五险一金最低缴费标准是多少
五险一金最低标准交
多少钱如下:1.养老:
单位按
基数的20%缴纳(2000*20%=400元),个人按基数的8%扣缴(2000*8%=160元);2.失业:单位按基数的1.5%缴纳(2000*1.5%=30元),个人按基数的0.5%扣缴(2000*0.5%=10元),农民工个人不缴费;3.工伤:
根据单位
性质不...
国家规定
五险一金最低标准
是多少
答:
五险一金
的
最低标准
因地区和政策而有所不同。一般来说,五险包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险,一金指的是住房公积金。养老保险的缴纳比例,
单位
一般按基数的20%缴纳,个人按基数的8%扣缴。医疗保险的缴纳比例,单位一般按基数的9%+1%缴纳,个人扣缴2%+3%。失业保险的缴纳比例,...
企业
按最低标准交
社保违法吗
答:
一、企业
按最低
工资
标准交
社保违法吗1、公司按最低工资交社保不合法。用人
单位
为职工缴纳社会保险的,应该按实际工资足额缴纳。用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费,非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免。2、法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第六十条用人单位应当自行申报、按时足额缴纳...
五险一金最低
缴费
标准
答:
这里要注意的是“五险”是法定的,而“一金”不是法定的。二、
五险一金最低标准交
多少钱?五险最低标准交多少钱如下:1.养老:
单位按
基数的20%缴纳(2000*20%=400元),个人按基数的8%扣缴(2000*8%=160元);2.失业:单位按基数的1.5%缴纳(2000*1.5%=30元),个人按基数的0.5%扣缴(2000*0....
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