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单位的缴存基数就是工资吗
缴费基数是
应发
工资吗
答:
【法律分析】:公积金缴存基数是应发工资
。应发工资指的是不扣除相应社保,个税等的工资数额,以这个为基数确定社保公积金的缴纳档次,实发工资指的是扣除社保和个税等之后实际发个员工的金额。 劳动者要从参加工作的第二个月其按月缴存公积金,而缴存数额是职工本人当月工资乘以职工住房公积金的缴存比例,当...
住房公积金
的缴纳基数是工资吗
答:
住房公积金的缴纳基数是工资
。工资总额包括津贴补贴、加班费、年终奖等,缴纳基数为工资总额的月均值。社保和公积金的缴费基数应与工资总额相同,不得高于或低于。企业不得通过降低缴费基数来节省成本,以免侵犯员工权益。新员工从第二个月起缴纳公积金,缴存基数为当月实际工资,按个人和单位的缴存比例计算月...
住房公积金
缴存基数是
实际
工资吗
答:
律师解析 根据我国相关法律的规定来看,
公积金的缴存基数是劳动者的应发工资
。 劳动者要从参加工作的第二个月其按月缴存公积金,而缴存数额是职工本人当月工资乘以职工住房公积金的缴存比例,当月工资是应发工资,而缴存比例则不得低于5%。法律依据 《住房公积金管理条例》第十六条 职工住房公积金...
五险一金
缴纳基数
是否和
工资
一样
答:
五险一金的缴存基数是按照职工上一年度1月至12月的所有工资性收入所得的月平均额来进行确定的
。五险和一金的缴纳基数是一样的,都是以上年度员工平均工资为计算基数的。但是五险一金的缴交比例不一样。一、社保基数和工资的关系社保基数和工资是直接挂钩的。根据社会保险法规定,用人单位缴纳社保费用基数...
缴存基数是
实际
工资吗
答:
该基数不是实际工资
。缴存基数并不是实际工资,而是工资总额的一定比例。用人单位按照国家规定的本单位职工工资总额的一定比例来缴纳社保费用,社会保险缴费基数乘以缴费比例等于应缴社会保险费1。缴存基数是根据员工去年的工资收入显示来确定的,与个人工资收入有关,但并不是简单地与当前月工资划等号。
公积金
的缴存基数是工资吗
答:
法律分析:公积金
缴存基数是工资
,而且还是应发工资的总额,也
就是
不扣除相应社保、个税等的工资数额,以这个为基数来确定社保公积金
的缴纳
档次。 每个地区都会对缴存基数有上下限标准的要求,具体的要以当地政策为准。 每个
单位
需要在规定的标准范围内,为员工缴纳公积金。 公积金缴存基数每年都会调整一次,...
公积金
缴纳基数
和
工资
有关系吗
答:
综上所述,公积金缴存基数与
工资
不仅有关系,而且关系密切,因为公积金
的缴存基数就是
根据个人的工资来计算的。【法律依据】:《住房公积金管理条例》第十六条 职工住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以职工住房公积金缴存比例。
单位
为职工缴存的住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均...
住房公积金
基数
和
工资
什么关系
答:
住房公积金缴存基数=上年度
工资
总额/12,也
就是
上年度的月平均工资。计算之后,缴存基数不足当地缴存下限的,按照下限金额缴存,超过当地规定
的缴存基数
上限的,按照最高上限缴存。
单位
代缴公积金的,公积金不会由一方负担,而是由职工和职工单位共同支付,由公积金缴存基数和公积金缴费比例来确定每个月双方所需...
我的公积金
基数是
2500,
是不是就是
说我一个月
工资就是
2500块钱?
答:
公积金
缴存基数
通常
就是
你上一年度的月平均
工资
,用来计算你应该缴纳多少住房公积金。每个地区都会对缴存基数有上下限标准的要求,以当地的具体政策为准。各
单位
都要在规定的标准范围内,为员工缴纳公积金。公积金缴存基数每年调整一次,每个地区调整的时间不一样,大部分是6-7月。二、公积金缴存基数怎么计算?
公积金
缴存基数是
实际
工资吗
答:
公积金
缴存基数是
实际
工资
原因如下:1、因为每月缴存的住房公积金,是由职工个人缴存的住房公积金,和
单位
为职工个人缴存的住房公积金两部分构成;2、个人缴存是根据个人工资和相应比例缴存的,所以底薪会直接影响个人缴存的部分,从而影响公积金整体部分。公积金是可以根据个人情况提取的,但是提取额度上是有要求的...
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