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单位给补缴的社保算不算工龄
社保补缴算工龄
吗
答:
法律分析:补缴的社保算工龄
。社保交满15年后可以不再交费。如果有单位,即使缴满15年,但职工还未退体的,企业还得继续缴费,直至退体;个人缴纳社保的话,可停缴,也可继续缴纳,根据当地政策,肯定也是继续缴纳好,养老保险是遵循“多缴多得”的原则,缴费基数越高、年限越长,退休时领取养老金也越多。法律...
补交
的社保算
工作年限吗
答:
法律分析:如果是单位补缴的,那么一般都可以计算工龄
。工龄是指职工以工资收入为生活资料的全部或主要来源的工作时间。工龄的长短标志着职工参加工作时间的长短,也反映了它对社会和企业的贡献大小和知识、经验、技术熟练程度的高低。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第三十三条 职工应当参加工伤保险,...
补交
社保算工龄
年限吗
答:
如果是单位补缴的,那么一般都可以计算工龄
。工龄是指职工以工资收入为生活资料的全部或主要来源的工作时间。工龄的长短标志着职工参加工作时间的长短,也反映了它对社会和企业的贡献大小和知识、经验、技术熟练程度的高低。一共有三种计算方法,如下:第一、连续计算法。例如,某职工从甲单位调到乙单位工作...
补
了社保工龄
怎么
计算
公式
答:
养老保险补交和工龄没有关系补交社保费用计算公式
:社保补缴基数*社保补缴比例社保补缴时,以本人确认的相应补缴年度缴费工资基数,分别乘以办理补缴时上一年本市职工平均工资与相应补缴年度上一年本市职工平均工资的比值(即补缴系数),作为相应补缴年度的补缴基数,按照20%的比例缴纳。根据《城镇职工基本养老保...
1986到1992
补缴社保算工龄
不
答:
算工龄
。根据查询百度律临得知,1986到1992补缴社保,算工龄。工龄是指职工以工资收入为生活资料的全部或主要来源的工作时间。1992年前职工是以工龄计算,它是与1993年后实行缴纳的社保加在一起计算的,总称为缴费年限。《中华人民共和国社会保险法》第二条:国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、...
1986到1992
补缴社保算工龄
不
答:
算工龄
。1992年前职工是以
工龄计算
,它是与1993年后实行缴纳
的社保
加在一起计算的,总称“缴费年限”。一、工龄是指职工以工资收入为生活资料的全部或主要来源的工作时间。工龄的长短标志着职工参加工作时间的长短,也反映了它对社会和企业的贡献大小和知识、经验、技术熟练程度的高低。二、工龄证明的办理...
断交
补缴算
连续
工龄
吗
答:
、
社保
中途断了不需要继续
补缴
,社保是算累计的。在累计满15年。年龄达退休要求后,就不需要进行补缴;以个人名义
参保
的,如果漏缴不能够进行补缴,只有由
单位
原因造成的漏缴才能够进行补缴,并且补缴五险;如果单位没有做申报(没有给开户)的只能补缴养老;缴纳一段时间后,中断想补缴地可以找代理公司补缴...
补缴社保
,以前
的工龄
能算吗
答:
一、
补缴社保算工龄
吗 补缴社保是可以算作工龄的,毕竟有的时候
单位
因为疏忽或者是因为社保系统的原因,导致我们社保没有按时交进去,后期可以按照相关规则补交上,那么这自然是不会影响到我们的工龄的。工龄是非常重要的,很多岗位和工龄都有比较大的关系,尤其是退休以后,想要领取比较多的退休金的话,那就要求...
以前上班没交
社保
,后来
单位补缴了
养老保险,没交医保能算累计的
工龄
吗...
答:
累计
工龄
(缴费年限)能够
计算
,达到退休年龄和缴费年限的可以办理退休手续享受养老金待遇。但医疗保险也是有缴费年限的,如果达不到缴费年限,还需要
补缴
至缴费年限才能享受医疗保险待遇。
补缴养老保险以后,
补缴的工龄算
吗
答:
员工工龄和是否缴纳养老保险没有关系,只要员工工作时间段都是可以
计算为工龄
的。而养老保险待遇是按照缴纳养老保险的年限计算,补交了之后补交的年限依然是可以进行累积的。依据《
社会保险
法》第十六条参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的,按月领取基本养老金。参加基本养老保险的...
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