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单位缴纳五险的基数是多少
五险
一金
公司缴纳的基数
和比例
答:
五险一金公司缴纳的基数和比例如下:
1、养老保险:养老保险个人缴费比例为基数的8%,单位缴费比例为基数的20%
;2、医疗保险:医疗保险个人缴费比例为基数的2%,单位缴费比例为基数的10%;3、失业保险:失业保险个人缴费比例为基数的0.2%,单位缴费比例为基数的1%;4、生育保险:生育保险个人不缴费,单位...
五险
一金缴费
基数是多少
?
答:
五险一金缴费会被分为多个不同的档次,
其缴费基数的确定是根据社平均工资的60%-300%比例来进行计算的
,最低缴费基数为社平均工资的60%,最高则为社平均工资的300%。以五千的社平均工资水平为例,其最低的缴费基数为三千元,最高的缴费基数为一万五千元。各地区经济发展水平不同,其对应的缴费基数也...
五险
一金
缴纳基数是多少
?
答:
一、五险一金缴纳基数是多少五险一金缴纳基数是社会平均工资的百分之六十到百分之三百
,费用由用人单位与参保人个人共同承担。其中,
五险个人所需承担的缴费基数一般是11%
,如果我们的工资是5000元一个月的话,那么就意味着我们每个需要缴纳550元的费用。一金的话,个人所需承担的缴费基数与用人单位是一致...
企业
缴纳五险
一金
的基数是
什么
答:
企业缴纳五险一金的基数:养老保险单位缴费20%
;医疗保险单位缴费8%;失业保险单位缴费比2%;工伤保险单位缴费1%;生育保险单位缴费1%;住房公积金单位及个人的住房公积金缴存比例可在5%~20%自行选择,每个单位只能选定一个缴存比例。
五险
一金
缴纳的基数
和比例
答:
五险一金缴纳的基数和比例如下:五险一金缴费基数,
是职工本人上年度月平均工资
。职工本人上年度月平均工资低于上年度本市职工月平均工资60%的,按60%计算缴费基数。高于上年度本市职工月平均工肆渗资300%的,按300%缴费基数封顶。五险一金缴费的比例为:
养老保险缴费比例:单位21%
(全部划入统筹基金),...
上海
五险
一金
缴纳基数是多少
?
答:
原则上来说,缴纳基数是以职工的月平均工资为基准的,但是有很多企业都是按照最低缴纳基数给员工缴纳五险一金的。二、上海五险一金缴纳比例是多少1、
养老保险
:员工自己缴纳8%,单位缴纳22%。2、医疗保险:员工自己缴纳2%,单位缴纳12%。3、失业保险:员工自己缴纳1%,单位缴纳1.7%。4、工伤保险:员工...
五险
一金
缴纳的基数
和比例
答:
五险一金缴纳基数一般是根据员工上一年月平均工资的60%-300%之间来核定的。缴费比例个地方都有不同的区别,一般是医疗保险:个人承担2%,单位承担8%;
养老保险
:个人为8%,单位承担20%;失业保险:个人为1%,单位承担2%;工伤保险:个人无,单位1%;生育保险:个人无,单位1%;公积金:个人3.5%,单位3...
五险
缴费
基数是
什么
答:
五险缴费基数是是指用人单位给在职员工缴纳社会保险的基数。一般是以社会平均工资的60%--300%为缴纳基数。比如某职工的月工资为6000元,而所在单位实际每个月按照5000元为其缴纳五险,那么5000元就是五险的缴费基数。五险包括
养老保险
、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。养老保险是社会保障制度的重要...
五险
一金最低档次
答:
综上所述,五险一金的最低缴纳标准涉及单位和个人分别按一定比例缴纳养老、医疗、失业、工伤和生育保险,其中
养老保险
单位和个人分别缴纳12%和8%,医疗保险8%和2%,失业保险1.5%和0.5%,工伤和生育保险则仅由单位缴纳0.5%和0.85%,个人不需缴费;住房公积金的缴存比例则为5%-20%,由单位和个人根据...
五险的
缴费
基数是多少
答:
法律分析:社保
缴纳基数是
社会保险缴纳的缴费标准,根据基数与系数核定缴纳金额。由职工工资总额的比例决定。社保缴费基数是社会平均工资的60%—300%为缴纳基数,比如社会平均工资是1000元,
缴纳的基数
可以是600元到3000元。一般以上一年度本人工资收入为缴费基数。(1)职工工资收入高于当地上年度职工平均工资...
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