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单位说要不发我工资怎么办
工作
单位不发工资
拖欠
怎么办
答:
如果劳动监察部门的处理结果仍不能满足劳动者的诉求,
劳动者可以向劳动仲裁机构申请劳动仲裁,或者直接向法院提起诉讼
。劳动仲裁和诉讼是劳动者维护自己权益的重要途径,劳动者可以通过这些途径要求用人单位支付拖欠的工资,并可能获得相应的赔偿。综上所述:面对工作单位不发工资拖欠的情况,劳动者应当积极采取...
如果公司
不发工资怎么办
答:
1、不发工资的,可以和用人单位进行协商
;2、
到劳动行政部门举报
(通常是单位所在区的劳动监察大队);公司不按时支付员工工资的,员工可以随时解除劳动合同,并立即要求公司支付员工拖欠的工资以及按照拖欠工资的支付25%的经济补偿金;3、可以直接申请仲裁。首先,你要确认和单位之间的劳动关系的事实;其次,...
公司故意拖欠
工资不发怎么办
答:
1. 与用人单位就工资支付数额、支付方式和支付时间进行协商。2. 协商不能解决的话,可以通过工会进行调解
。3. 都无法解决的话,可以向用人单位所在地的劳动监察大队投诉。携带本人身份证、用人单位全称、负责人姓名及联系电话、能证明劳动者在用人单位上班的相关证据,由劳动保障监察大队下达限期改正。逾期...
用人
单位不发工资怎么办
答:
用人单位不发工资有以下解决方式:
1、同用人单位协商。2、调解。3、申请仲裁。4、提起诉讼。5、向劳动行政部门投诉
。法律依据:《劳动仲裁法》第五条规定,发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,...
用人
单位不发工资怎么办
?
答:
用人单位不发工资,
首先可以要求单位按照约定足额补发工资
;如果单位不发的,职员可以选择解除劳动合同,并提出获得经济赔偿赔偿金的请求。如果单位不受理自己的请求,则可以选择提出劳动仲裁。 一、用人单位不发工资怎么办?1、劳动者可以解除合约。《劳动合同法》第三十八条 用人单位有下列情形之一的,劳动...
公司拖欠
工资不发
?
怎么办
答:
1、要确认和单位之间的劳动关系的事实,如工资单,考勤记录,工作过程中的文件记录。2、确认劳动关系后,对于单位拖欠工资的违法行为,
可与老板协商,要求单位补发工资
。
3、如果协商不成,带好相关资料到劳动局投诉
,或者直接到单位所在地的劳动仲裁委提出劳动仲裁。4、如果拖欠工资数额比较大的话,可以直接...
公司
不发工资怎么办
找哪里处理
答:
公司不发工资劳动者可以采取下列办法来处理:直接向公司所在地的劳动行政部门举报;向调解组织申请调解;依法向当地的仲裁委员会等申请仲裁;依法向法院起诉;或者与公司
协商
。拖欠工资不给的,可以通过以下方式索要工资:1、向劳动监察大队投诉。用人单位违反国家规定,拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以...
公司
不发工资
应该
怎么办
答:
如果用人
单位
拖延或者
不发工资
,劳动者可以依据《劳动合同法》第三十八条:“用人单位未及时足额支付劳动报酬,劳动者可以解除劳动合同”的规定,向用人单位提出解除劳动合同,并且依据《劳动合同法》第四十六条,四十七条之规定要求用人单位支付解除劳动合同经济补偿金,其标准为按劳动者在本单位工作的年限,每...
压
工资不发工资怎么办
答:
一、公司压
工资不发怎么
解决(1)电话投诉到当地劳动执法监察大队,会依法对用人
单位
进行监督检查,并责令其支付拖欠的工资。(2)可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。(3)到当地劳动行政部门申请劳动仲裁,通过劳动仲裁下达的裁决书,向单位索赔。二、怎么防止被拖欠工资1、和...
打工人必看,被拖欠
工资怎么办
答:
劳动保障监察大队会依据劳动保障监察条例依法对用人
单位
进行监督检查,并责令其支付拖欠的
工资
。 第二种途径,向劳动仲裁部门申请仲裁。一般来说,劳动争议案件都必须经过劳动仲裁,不经过仲裁,法院也不受理。可通过生效的仲裁裁决向单位索赔,如果不赔,可申请法院强制执行。这里需要注意,一定要在职或者在离职之后一年之内提起...
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