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单位5个月没开工资怎么办
单位5个月没开工资怎么办
答:
对仲裁结果不服的,
可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉
;对仲裁结果服从的,劳动仲裁裁决生效后,用人单位不执行的,可申请法院强制执行。一、公司拖欠工资五个月了怎么办 遭遇用人单位拖欠工资的,劳动者维权方式如下: 1. 与用人单位就工资支付数额、支付方式和支付时间进行协商。 2. 协商不能解...
一家企业
五个月没
有发
工资怎么办
?
答:
一家企业五个月没有发工资就已经构成严重的违法行为了,
劳动者可以向当地劳动监察部门投诉,要求其支付工资并给予赔偿
。根据《劳动保障监察条例》第二十六条用人单位有下列行为之一的,由劳动保障行政部门分别责令限期支付劳动者的工资报酬、劳动者工资低于当地最低工资标准的差额或者解除劳动合同的经济补偿;逾...
公司拖欠我
5个月工资
,去年六月辞职的,到现在都没发,我该
怎么办
?
答:
对于用人单位承认拖欠劳动者工资报酬,但是以各种理由拖着不支付的事实清楚的案件,
可以直接向劳动行政部门进行投诉,由劳动行政部门依法进行处理
。但由于有的劳动争议案件中存在劳动者未与用人单位签订书面的劳动合同,用人单位不承认拖欠劳动者工资报酬的,
劳动者首先可以和用人单位协商调解
,协商不成的,劳动者...
我们厂里
五个月没
有发
工资
了,我们该
怎么办
?
答:
五个月没发工资,证明自己在这里工作已经五个月,
把相关的合同或者证据保留好,完了之后与公司或者工厂就行谈判
,谈判一定要留下证据,看看公司的说法。是因为财务紧张还是原因,具体谈判,
如果谈判未果,就去当地劳动部门投诉
,如果去投诉,希望把所有没有发工资的人全部联系上一起去投诉。从我们打工者的...
公司
5个月没
有给员工发
工资
员工志愿解除劳动合同可以得到补偿吗...
答:
拖欠工资,
不发工资、克扣工资劳动者可以打12333电话投诉,该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可以到劳动局监察大队投诉
。由于公司未能按时发放劳动报酬,劳动者可以申请
解除劳动合同和劳动关系,并要求经济补偿
。劳动者可以向当地劳动监察行政部门进行举报,由劳动监察大队责令用人单位支付工资,劳动监察大队...
老板一直拖欠
工资
,已经
5个月
了,该
怎么办
?
答:
把准备好的证据材料递交劳保用品
单位
,它们会关联企业核实情况,最终把大家彼此叫到一起商议。信访部门体现。拿原材料到本地信访部门体现,后面解决和市长热线服务平台基本一致,交给所在地劳保用品单位解决。这种没啥好说的了,该
怎么办
?一是去劳动监察大队举报,二是去劳动争议仲裁吧,恰好仍在起诉合理...
公司拖欠
工资5个月怎么办
答:
用人单位克扣或者拖欠劳动者工资的,未依法缴纳社会保险的,劳动者可以向劳动保障监察大队投诉该单位。去劳动监察大队投诉时携带:本人身份证、用人单位全称、负责人姓名及联系电话、能证明劳动者在用人单位上班的相关证据,
由劳动保障监察大队下达限期改正
,逾期不改正的,劳动保障监察大队可以下达行政处罚处理...
公司拖欠
工资五个月
该
怎么办
答:
第五十条
工资
应当以货币形式按月支付给劳动者本人。
不
得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。第七十七条 用人
单位
与劳动者发生劳动争议,当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼,也可以协商解决。第八十九条 用人单位制定的劳动规章制度违反法律、法规规定的,由劳动行政部门给予警告,责令改正;对劳动者造成损害...
还是在职
单位
都说没钱不会去给我们缴5险,
工资
也拖欠了8
个月
,以上的问...
答:
最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队,他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用人
单位
进行监督检查,并责令其支付拖欠的
工资
。投诉举报电话详细咨询当地劳动部门。当地人民法院。《劳动合同法》第三十条的规定,用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院...
工资拖欠
5个月
了,老板说公司账上没钱,
不
发
工资怎么办
?
答:
按照《劳动法》规定,
工资
按月发放。当月可以发放上月的工资,但跨月违法;如果公司拖欠工资,劳动者可以到劳动监察大队投诉,由劳动监察大队责令用人
单位
限期发放工资,逾期
不
支付的,还要加付赔偿金。《劳动法》第五十条:工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。《...
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