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南京28所和14所哪个待遇好
南京14所和
第
28
研究所发展空间,
待遇哪个
更好?
答:
南京14所的发展空间和待遇更好
。解释如下:南京14所作为我国重要的科研单位,在新技术的研发与创新方面具有很高的实力。特别是在航空航天领域,南京14所的研究成果在国内外都有很高的声誉。这样的背景下,南京14所为员工提供了广阔的发展空间,允许员工在不同的项目中展现自己的才能和专业技能。同时,南京1...
南京14所和
第
28
研究所发展空间,
待遇哪个
更好?
答:
在比较南京14所和第28研究所的空间与发展情况时,总体而言,
14所的待遇和潜力可能稍胜一筹
。14所专注于相控阵雷达和高端军事电子系统,如预警机和战斗机雷达,规模相对较大,科研项目丰富。然而,14所即将迁往郊区,交通可能会成为问题。相比之下,28所主要以通信软件和工程为主,规模较小,国家投入和支...
请问有
南京
中电
14所
的朋友没,想了专业部呢
答:
总的来说,如果你追求更高的科研环境和待遇,
14所可能是更好的选择
。
14所和28所哪个
收入高
答:
中电
28所
收入高。中电
14所
试用期基本工资应届毕业生3000-3500元/月,另有500元的生活补助,签约后年薪在4.5—7万(税后);中电28所平均工资为15607元/月,其中41%的工资收入位于区间16000-20000元/月,25%的工资收入位于区间12000-16000元/月。二个研究所是中电集团的中坚力量和骨干力量,为国防科技...
南京14所和
第
28
研究所发展空间,
待遇哪个
更好?
答:
14所和28所都是我的客户,据我的了解,做如下解答。关于这个问题, 总体上来说,
14所的待遇和发展空间会比28所大
。不过14所年底要搬到郊区了,交通不方便,这个是很讨厌的!比较如下:1.14所的拳头产品是相控阵雷达,市场是预警机和战斗机(歼十,估计研发中的3.5代或者4代机的雷达也是14所做);...
中电
14所和28所哪个好
答:
中电
28所好
。根据查询BOSS直聘显示。1、工资上,中电
14所
普遍综合工资是10到15k,中电28普遍综合工资是10到30k,所以中电
28所更好
。2、待遇上,中电18所有技术工资,能源补贴,安全贴等津贴,中电28所有单位津贴,若干项奖金津贴和节日福利津贴,因此中电28所福利
待遇更好
。
南京28所和14所哪个好
答:
14所待遇
比较好,
28所
是信息中心。14所的待遇和相对的一些发展空间比较大,而且比较有前途,相对28所他比较稳定。竞争压力比较小。这两个研究所都是中电集团的核心力量,而且做出了很大的贡献,也有着相对比较优越的成绩,而且发展前途比较优越。
14所和28所哪个
收入高
答:
1. 您似乎想询问中国电子科技集团公司第14研究所(简称中电
14所
)和中国电子科技集团公司第28研究所(简称中电
28所
)的收入情况。2. 关于中电14所的薪资,对于应届毕业生,试用期基本工资大约在3000-3500元人民币/月,并且还会有500元的早午餐补助。转正后,年薪大约在4.5万至7万元人民币(税后)。3...
有在
南京28所
工作过的吗?
28所和14所
该怎么选?
答:
我以前同事的老公是
14所
的,据说辛苦还不讨好。反正这些所肯定辛苦,亲戚同学的父亲是
28所
室长说辛苦。个人感觉28所名声比14所响一点。
南京
值得去的公司
答:
1.中电
14所
:年薪30w(包含基本工资、绩效奖金、节日福利),另有公积金50%(个人交12%),薪资有所更改 2.中电
28所
:年薪30w,另住房补贴2.3W,公积金24%(个人12%,公司交12%,还有补充的,差不多50%,基数8000),薪资有所更改 3.中电55所:35w总包,50%公积金,12%职业年金,有事业编制,...
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