22问答网
所有问题
当前搜索:
厂长有权利开除员工吗
在工厂上班,
厂长有权利开除
人吗?
答:
厂长有权利开除人
,正规的公司开除人,需要赔偿钱的 分什么公司,原来我们就连分公司总经理都没有这个权力,更何况厂长了,因为所有员工都是总部派遣,要想辞退员工,分公司只能给总部打报告,由总部辞退员工 看公司的组织架构,一般来说只有法定代表人可以开除员工,员工没做错事开除企业要赔偿,所以说不...
厂长有权
直接
开除员工吗
?
答:
如果员工犯了错,厂长是有权直接开除员工的
。当然,前提是员工的确违反了公司的规章制度,而且给公司造成了比较大的损失。如果员工和公司签了劳务合同,而员工没有犯错,或者犯的错在可以理解的范围内,厂长是没有权利直接开除员工的。
厂长有权
直接
开除员工吗
答:
这要看工厂的性质,国企里面,即便是员工犯了错误,
厂长也无权开除员工
。在私营企业里,厂长可能会有这个权力(还要看厂长职能权限分配)。私营企业追求的是利益最大化,权力集中化。企业领导有权选择自己喜欢的人做事。当然员工无过错而被辞退,工厂行为就是违法的,员工可以向工厂提出赔偿。如果员工不愿...
...在老板不知情没有同意的情况下,
厂长
私自
开除员工
应该如何告发呢...
答:
不知你们的体制和制度。
如果是股份制企业,你所说的厂长应该又开除职工的权力
,当然,开除职工也必须有正当的理由。如果,不是股份制,一切老板说了算,那你可以找老板理论。另外,只要你有正当的理由,直接找劳动局就解决了。
电子厂生产线线长
有资格辞退员工吗
?
答:
也够不上除名
。3.作为惩戒方式,它们的实施程序不同。开除处分,按《企业职工奖惩条例》规定,应由厂长(经理)提出,由职工代表大会讨论决定。违纪辞退,按照《国营企业辞退违纪职工暂行规定》,应由车间、科室提出职工违纪的证据和处理意见,在听取工会意见后,由厂长(经理)决定予以辞退。
领导
有权利辞退员工吗
答:
根据法律规定上司可以辞退员工,但必须要符合我们国家关于投资人中的一些具体的条件,而这种条件的话,它包括双方协商一致可以解除劳动合同,还有就是在试用期当中被证明不符合录用的条件,违反了用人单位的规章制度可以解除。一、根据法律规定上司可以
辞退员工吗
? 根据法律规定上司可以辞退员工,用人单位提出,经...
员工的直接领导有没
有开除员工的权力
答:
结论材料要同本人见面允许其申辩,如确实不符,应予改正;②
厂长
(经理)依据职工的错误事实,提出开除处理意见;③召开职工代表大会或职工大会讨论后决定,并填写《
开除职工
审批表》;④将开除处分决定报告企业的主管部门和企业所在地劳动部门备案;⑤将《开除通知书》发给职工本人;⑥将被开除职工档案转到...
木材厂
厂长
如果下令把所有的
员工
都
开除
的话会怎样呢?
答:
你好朋友,如果
厂长
把
员工
都
开除
,那么这个企业也不会再运行下去。厂长就是孤家寡人,自己也就不是厂长了。这个企业也就关门大吉了。
员工的直接领导有没
有开除员工的权力
答:
原则上来说,开除一个员工,往往需要经过基层领导、高层领导,一般性员工高层领导通常不会去管制用不用那个员工,只要基层领导说得过去很可能会认可,这和直接领导做决定
开除员工
效果是一样的。而特殊员工,比如很难招、老员工等,高层领导可能会考虑此员工的作用、企业人性化等等而干涉多一点。总之,大...
厂长有
权力部让
员工
辞职吗
答:
没有。辞职是职工的个人意愿,如果本人不意愿,谁也
没有权力
要求他辞职。如果
厂长
不想让职工继续工作了,那应当
辞退职工
,但也需要支付经济补偿金。
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜
当厂长很累吗
现在是厂长负责制吗
厂长有权利让员工停工吗
厂长算有钱人吗
员工老是下班厂长可以辞退吗
一般厂长可以做几年厂长
厂长需要什么条件
厂长上面领导是谁
厂长让我剪头发的下一句是什么