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厨房没签劳动合同
我是厨师长,我承包了公司
厨房
,没有
签合同
,只有口头上的承包,我跟公司有...
答:
没有!承包
合同不
是用工合同,这是两层不同的法律关系。何况是口头合同。
在
厨房
上班
没签合同
辞职多长时间可以走
答:
1、超过一个月不满一年没签劳动合同,
你书面提出离职后可以立即走人,除要求单位支付你工资、押金外,还可主张经济补偿金、从第二个月起支付双倍工资
(最多11个月)、补缴社保等;2、协商不成可以申请劳动仲裁,关键就是需要你和用人单位有劳动关系的证据。比如有公司名称的工装、工作证或工作牌(最...
...干了有半年了,老板也没有跟我提过什么
签劳动合同
什么的,我现在
不
想...
答:
劳动者可以辞职,并可主张五个月的双倍工资
。用人单位用工超过一个月不满一年未与劳动者签订书面劳动合同的,已是非法用工,劳动者可以辞职,并可要求用人单位支付二倍的工资。如有争议,劳动者可向劳动仲裁委申请仲裁(不收费),同时递交能证明劳动关系的证据,依法维权。《劳动合同法》第十条 建立劳...
...和我们一个厨师长口头上谈的工资。但是没有
签合同
。本来是到_百度知...
答:
没签劳动合同的,
可以主张双倍工资和辞职时的补偿金
。你可以录音,把老板欠你钱的对话录下来,并找几个同事做证人,说明老板没发工资。我国的《劳动合同法》:建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者...
酒店以
厨房
私人承包的形式不跟厨师
签劳动合同
合理吗?
答:
肯定是不合理的,也不合法
!任何单位在用工招聘人员时,都要与劳动者签订劳动合同。没有签订合同的企业,就有违法用工的行为,可以举报的。当地劳动监察大队都会受理。
我在餐厅
厨房
里工作,我现在想辞职,我跟厨师长说我想辞职,厨师长说要等...
答:
3、依据《
劳动合同
法》37条,劳动者提前30天提出的书面离职,
不
需要用人单位批准就可以离职。其中,试用期提前3天书面提出;用人单位有义务结清工资办理离职手续。二、劳动者可以通过快递或挂号信邮寄给用人单位解除劳动关系的通知(也就是通俗说的辞职信、辞职报告),这样便于保留证据。用人单位不支付劳动...
承包的
厨房
,老板不发工资应该怎么办?没有
劳动合同
!已经两个月没发工 ...
答:
用人单位拖欠或者
未
足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。当地劳动行政部门。最有效的是直接到当地劳动行政部门申请劳动仲裁,通过劳动仲裁下达的裁决书,向单位索赔,如果还
不
赔,可申请法院强制执行。如果
签订
了
劳动合同
但没有特别约定,相关法律规定用人...
厨房
承包没有
合同
公司要帮买社保吗
答:
厨房
承包没有合同公司要帮买社保。
不签劳动合同
公司也是需要交社保的,无论同用人单位有没
签订合同
,都应当缴纳社会保险。 缴纳社保是法律明确规定的义务。
在学校食堂工作。食堂是个人承包的。
合同
我是和学校签的。现在
厨房
老大...
答:
公司
没签劳动合同
,员工可按照以下方法辞职:1、员工与公司协商一致辞职。并且,双方达成一致后,员工可以随时走人,不受三十日的时间限制。2、员工与公司不协商或是协商不一致的,员工可以提前三十日以书面形式通知公司,并且,不管公司是否同意辞职,只要按照这个方式通知后即可以辞职。3、如果公司以暴力、...
...这属于42度烫伤,才上了3天班没有
签劳动合同
,请问专业人
答:
4、你现在最麻烦的问题在于没有
劳动合同
,所以需要其他东西来证明你与单位之间的劳务关系,像是考勤表,工作证,工牌,和公司负责人之间的录音、视频,工作场所里你的照片等等。一定要注意搜集这方面的证据,并保留好各类收据,这是胜诉的关键。5、如果用人单位拒绝赔偿,你可以去劳动仲裁委员会提请仲裁申请...
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