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参公 不纳入 职级并行
行政职能被划走后,
参公
人员还可以
职级并行
吗
答:
不可以。根据查询华图教育官网信息显示,承担行政职能的事业单位改革中,行政职能划归相应的机关承担,事业职能保留,按领域或者职能相近的进行整合,综合设置,事业单位没有了行政职能,就没有了
参公
依据,所以不可以
职级并行
。
我们一直拿参照公务员管理,为何不能
职级并行
?
答:
事业单位不实行,本来事业单位就是走职称路线,不走职级路线的。《关于县以下机关建立公务员职务与
职级并行
制度的意见》三、实施范围 (一)本意见的实施范围,包括县(市、区、旗)和乡(镇、街道)
列入
公务员法实施范围的机关和经批准参照公务员法管理的机关(单位)中,已进行公务员登记备案或参照公务员法管理...
参公
人员能享受
职级并行
吗
答:
经过重新修订,原来2015年推行的县级以下“
职级并行
”政策,扩大到了全国范围内的公务员和
参公
人员。取消了非领导职务,职务与职级并行中取消了“副主任科员”,由高到低设置了一级巡视员、二级巡视员,以及四个级别的调研员,四个级别的主任科员,一级科员、二级科员。取消之前“职级并行”的条件限制,按...
有关
参公不
公,公务员职务与
职级并行
制度等问题
答:
公务员职务与
职级并行
制度是根据中办发【2015】4号文件来执行的,只针对县以下的基层行政机关公务员、
参公
人员,不参公的工勤人员和事业编制不适用于此文件,就不能采用职级并行制度。
参公
单位的工人身份转聘用制公务员登记,并提拔正科级8年,为什么不能实 ...
答:
新《公务员法》明确规定,
参公
人员不能直接参与行政执法,不能登记为参公人员。因此,在职身份无论是在党政机关,还是在事业单位的管理岗位,都不能参公,不参享受“职级并行”待遇。
党政机关含
参公
单位聘用人员能
职级并行
吗?
答:
参公
人员属于参照公务员管理人员,其工资和政治待遇基本和公务员一致,只不过是事业编制,因此,在
职级并行
上,要和公务员性质一样,按照公务员职级并行规定,参加职级并行,也就是执行公务员职级并行的各项政策,按公务员标准执行。
参公
人员能享受
职级并行
吗?
答:
参公
人员为事业单位按照公务人员管理的那一部份人员,按2019年6月实行的新的公务员法参公人员统一一起执行
职级并行
。
事业单位
职级并行
吗
答:
事业编制的单位如果是
参公
单位,也是在县乡的单位,也是可以的。法律依据:《公务员职务与
职级并行
制度》第三条实行公务员职务与职级并行制度旨在适应推进国家治理体系和治理能力现代化的要求,完善中国特色公务员制度,改革公务员职务设置办法,建立职级序列,畅通职级晋升通道,拓展职级晋升空间,促进公务员立足本...
公务员到事业单位任职就不能享受
职级并行
吗?
答:
是的,职务与
职级并行
制度只在公务员或
参公
人员中施行,目前还没在事业单位(不含参公事业单位)中施行,县以下事业单位下一步可能施行。
乡镇政府的事业编制为什么不能
参公
和职务与
职级并行
答:
至于你说的
参公
,我只能说可能性很低,因为参公这个过程是面向工作内容的,不是面向工作人员.意思就是你只能因为你的工作性质是行政审批或者执法或者行业管理,整个单位参公,而不会因为你在行政部门待过而给你们几个编制参公。当然
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