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发朋友圈骂老板犯法吗
销售经理离职
发朋友圈辱骂
前
老板
,法院这么判!
答:
公民拥有言论自由,但行使言论自由不能逾越法律边界,不能损害他人的合法权益,
不得以侮辱、诽谤的方式侵害他人的合法权益
。本案中,小李在其个人微信号发布的涉案朋友圈内容有小赵的姓名、工作单位及本人照片,一般公众可以确认小李发布的相应言论指向小赵。虽然小李认为二人没有共同微信好友,由此认为在自己...
广州一员工
发朋友圈
吐槽
老板
,被老板告侵权,到底算不算侵权?
答:
不算,如下细说:01、事件回顾。据媒体报道,广州某公司的员工小李(化名)发一条
朋友圈
,大概内容是:“实在心寒,说好兄弟姐妹?真的太无下限。”其同事评论“卸磨杀驴”,而
老板
看到认为是在说他亏待员工,越想越生气,随后把员工告上法庭,让其赔礼道歉并且承担律师费。法院根据双方的供述,依法判...
员工在
发朋友圈骂老板
被老板告上法庭,案件中哪些信息值得关注?
答:
2、发朋友圈可能违法
通过法院的判定来看,我们可以得知在朋友圈发表不当言论,有可能会涉及到法律。其实无论是朋友圈,还是社交平台,这件事都要注意。网络不是“法外之地”,只要是有违法行为,依然需要接受法律制裁。而在涉及到侮辱、诽谤等侵害名誉权时,只要当事人进行举报,就要依据法...
员工
朋友圈
吐槽
老板
“无下限”被老板告侵权,法院会如何判决?
答:
法院的判决结果是不属于侵权行为
,员工吐槽内容并没有非常明显的侮辱,更加没有诽谤老板形象,顶多就是吐槽罢了,压根就构成不了对老板的人格权侵害。这老板也真的是上纲上线了,且不说员工吐槽老板是对还是错,人家在自个朋友圈吐槽是人家的自由,没指名道姓更没有公开,老板有啥资格管人家这个啊?与...
朋友圈骂老板
被诉,员工该不该骂老板?
答:
撇开员工老板这种身份问题。
微信里骂人是违法的
。被不被起诉就看对方是否较真了。就算题主在美国,言论自由也不能违法。《中华人民共和国治安管理处罚法》第四十二条规定,有下列行为之一的,处五日以下拘留或者五百元以下罚款;情节较重的,处五日以上十日以下拘留,可以并处五百元以下罚款:写恐吓信或者...
老板不
给钱
朋友圈
里虚构事实诅咒他
犯法吗
?
答:
你给
老板
打工,老板现在不给你发工资,你这是应拿起法律武器保护自己,现在国家对保护工人按时足额得到工资是很严的,怒可以去法院告你老板。但现在你却在
朋友圈
虚构事实,诅咒他
犯法
。这样做对你拿到工资毫无用处,相反,他还可以拿这个说事,说你伤害了他。
朋友圈骂老板
结果被诉是真的吗?
答:
香洲法院一审认定,原告王萍认为,被告将双方聊天内容公开在被告的
朋友圈
,并使用了“不要脸、贪钱”等具有明显攻击性的语言对原告进行人身攻击。但被告吴小姐辞职后被公司拖欠工资是事实,被告通过微信向公司的部门主管及负责人追讨欠薪,属于合理诉求。法院同时表示,从被告提供的微信通话记录可见,开始被告...
广州一员工
发朋友圈骂老板
被老板告,法院最终是如何判定的?
答:
在冯某
发布
这条
朋友圈
后,聂某让冯某删除朋友圈,因为他觉得冯某所发布的这条朋友圈会影响公司里的员工,让公司里的员工对他不满。但冯某并没有同意,因为当时她已经离开了公司,她觉得自己离职之后没有必要再听聂某的指挥,聂某已经不是自己的
老板
。于是聂某便将冯某告上了法庭,要求冯某不仅要...
员工
发朋友圈骂老板
,被老板告了,朋友圈咋骂老板合理合法呢?
答:
上班肯定不能事事顺心啊,有时候也想在
朋友圈
里
发发
工作的牢骚,那么请你分组,分明白了,工作上的人要全屏蔽,毕竟工作关系复杂,你也不知道谁是
老板
的朋友,谁是老板的亲戚!只要做到这一点儿,那就放心的发吧,这叫做合理,不过还要注意第二点就是合法了!二、不能指名道姓!如果谁欺负我了,...
朋友圈骂老板
被诉驳回了吗?
答:
朋友圈骂老板
被诉,不满离职后被拖欠底薪佣金,珠海市民吴小姐在微信朋友圈发文用“不要脸”、“贪钱”等字眼指责原公司负责人,不料被公司负责人以“名誉侵权”为由告上法庭,除赔礼道歉,还被索要1万元精神损害抚慰金。王萍称因被告将其与原告的微信通话记录公布在朋友圈,造成公司客户、总公司对其...
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