22问答网
所有问题
当前搜索:
只上一天班有工资拿吗
工作了
一天
自己要走的有没
有工资
?
答:
用人单位可以要求劳动者承担。二、劳动者可以通过快递或挂号信邮寄给用人单位解除劳动关系的通知(也就是通俗说的辞职信、辞职报告),这样便于保留证据。用人单位不支付
工资
或不办理离职手续,可以通过申请劳动仲裁解决;劳动者的辞职要符合劳动法的规定、工资肯定是会有、做
一天有一天
的劳动报酬 ...
请问,
上一天班
,没有签合同,
工资
可不可以不发?
答:
用人单位拖欠
工资
,劳动者可以投诉到劳动局监察大队,由其责令用人单位支付拖欠工资;协调无果的,劳动者可以申请劳动仲裁。《劳动合同法》第八十五条:用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差额部分;逾期不支付的,...
试用期
一天有工资吗
?不给工资是否合法?
答:
为工作不仅能够带给人们生活上的帮助,更多的也是让人们体验到精神上的快乐,让觉得自己在世界上有存在的意义,这也是很多人选择自己喜欢工作的原因,也能够让自己的生活更加的快乐。如果试用期
一天
,确实很有可能是没
有工资
的,因为这个时候多半是给员工进行培训,员工在这个时候也没有严格要求要有工资。二...
试用期
1天
没
工资
正常吗
答:
法律分析:试用期做了
一天
,用人单位应当支付这一天的
工资
,用人单位拒不支付劳动者可以向当地的劳动监察大队投诉。法律依据:《中华人民共和国劳动法》 第五十条 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。《工资支付暂行规定》第十八条 各级劳动行政部门有权监察用人单位...
在岗位上只工作了
一天
,老板会发
工资吗
?
答:
作为管理者,我比较赞同这位老板的用人态度。双向选择,没有谈
工资
没有什么吃亏不吃亏。你干
一天
下来你可以看看此工作是否适合你同时也可以了解了解老板是什么样的人,老板也在观察你干活是否认真仔细适不适合继续用你。如果双方都能达到共识最好。继续问,让他给出个标准,自己心里也有个数,问清楚做多少...
试用期我上了
一天班
现在不想去了 不要
工资
可以吗 需要赔偿公司么...
答:
那你还能依法要求公司给你工资。但你只做了
一天
,就算了,估计也没法
拿工资
了。另外有些特殊的职业,特殊的情况下,员工没法辞职,如果硬要辞职,必须赔偿给公司。比如飞行员,公司培养个飞行员需要花费几百万元,签订的是强制性劳动合同,员工非要辞职的话,就要赔偿几百万。当然这个是极端情况。
试用期
一天有工资吗
?
答:
他们现在已经成为资本主义市场向中国财富伸出罪恶的手,所以大多数资本企业或者私人企业根本不会管自己员工的死活。其实员工只是想有一个工作,想着能够赚一点钱,养家糊口而已,但是资本家的剥削远不止于此,就像有些人在试用期期间
只上
了
一天班
,可能就不会发
工资
,但是我们公司是发的。
上了
一天班
被辞退,然后我骂了人事,还能要
工资吗
?
答:
这样的情况我估计一般人是不会去要工资了,如果是你签了劳动合同他应该付你
一天工资
,也许你的工作表现没有达到他的要求,但也是可以结一天工资给你的。但是你骂人是不对的,现在的工作都是双向选择,不满意双方都可以炒对方鱿鱼的。致于这天工资你好意思去拿我想别人也是会给你的。
在公司上班上了
一天
被辞退了?不给
工资
,怎么办?
答:
劳动者上班
1天
被公司辞退了,用人单位不支付其
工资
是违法的,劳动者可以申请劳动仲裁,要求用人单位支付违法辞退的赔偿金以及被拖欠的工资。一、劳动者签了个人辞职书,就是劳动者有试用期内主动解除合同了,这样的情况公司只需给劳动者实际工作时间的工资、却不必给劳动者经济补偿。二、劳动者不签,公司...
上班规定
上一天
休一天,那
工资
是算一个月的还是算上班天数的?
答:
上班规定
上一天
休一天,一般上班时间比较长,很多超市或者商场都是这种,从早上9点开始上班,一般要到晚上9点下班。
工资
是按一个月计算的。
<涓婁竴椤
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜