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合肥最低档五险一金
合肥最低标准五险一金
答:
根据合肥本地宝查询得知,
合肥最低标准五险一金603.4元/月
。老保险:单位每月需缴纳3017.01×16%=482.72元,个人每月需缴纳3017.01×8%=241.36元。
医疗保险
:单位每月需缴纳3017.01×8%=241.36元,个人每月需缴纳241.36元。
失业保险
:单位每月需缴纳3017.01×0.5%=19.16元,个人每月无需缴...
五险一金最低档
次
答:
综上所述,
五险一金的最低缴纳标准涉及单位和个人分别按一定比例缴纳养老、医疗、失业、工伤和生育保险
,其中养老保险单位和个人分别缴纳12%和8%,医疗保险8%和2%,失业保险1.5%和0.5%,工伤和生育保险则仅由单位缴纳0.5%和0.85%,个人不需缴费;
住房公积金
的缴存比例则为5%-20%,由单位和个人根据...
五险一金最低档
是多少钱一个月
答:
五险一金最低档一个月的金额如下:
1、养老保险:个人缴纳240元的8%
,即19.2元;单位缴纳240元的22%,即52.8元;2、
医疗保险
:个人缴纳240元的2%,即4.8元;单位缴纳240元的10%,即24元;3、
失业保险
:个人缴纳240元的1%,即2.4元;单位缴纳240元的2%,即4.8元;4、工伤保险、生育保险:...
最低档
次的
五险一金
多少钱
答:
该金额2023年最低档次如下:五险:
1、医疗保险:个人扣缴百分之2加3(2000乘2%加3等于43元)
;单位缴纳百分之9加百分之1(2000乘10%等于200)。2、
养老保险
:个人缴纳百分之8(2000乘8%等于160元);单位缴纳百分之20(2000乘220%等于400元)。3、
工伤保险
:单位缴纳百分之1(2000乘1%等于20元)...
五险一金最低
缴费
标准
多少钱一个月?
答:
二、社保最低档标准是什么 社保,也就是常说的五险一金中的五险,
包括养老、医疗、工商、失业、生育五大保险
。不过值得注意的是,依据《关于全面推荐生育保险和职工基本医疗保险合并实施的意见》,生育保险和医疗保险已经合并,这也大大便利了我们的生活。缴纳社保分为个人交保和单位交保两种,缴纳社保的...
安徽
五险一金
缴纳比例是多少
答:
1)合肥公积金缴存基数 【最低标准】月缴存基数下限仍按现行的合肥市最低工资标准1260元执行。(2)合肥公积金缴存比例 根据合肥市相关规定,职工
住房公积金
缴存基数为职工本人上一年度月平均工资。个人缴存比例不得低于5%,上限为20%,单位按照1∶1比例缴付。 【...
最低档
次的
五险一金
答:
五险一金最低标准如下:1、
养老保险
缴费比例。单位21%(全部划入统筹基金),个人8%(全缺纯部划入个人帐户)。2、
医疗保险
缴费比例。单位9%,个人2%+3元 。 3、
失业保险
缴费比例。单位2%,个人1%。 4、
工伤保险
。工伤保险根据单位被划分的行业范围来确定它的工伤费率,在0.5%~2%之间。 5、生育...
五险一金最低档
答:
国家规定的
五险一金最低标准
如下:1.养老:单位按基数的20%缴纳,个人按基数的8%扣缴;2.失业:单位按基数的1.5%缴纳,个人按基数的0.5%扣缴,农民工个人不缴费;3.工伤:根据单位性质不同,扣缴比例不同4.生育:单位按基数的0.8%缴纳,个人不缴费;5.医疗:单位按基数的9%(基本医疗)+1%(大额...
五险一金最低档
是交多少钱一个月
答:
6、
住房公积金
缴费比例:根据企业的实际情况,选择住房公积金缴费比例。但原则上最高缴费额不得超过职工平均工资的10%。用人单位按工资的12%办理缴纳住房公积金。单位和个人都是工资的12%。法律依据:《职工基本
养老保险
个人账户管理暂行办法》第七条 职工本人一般以上一年度本人月平均工资为个人缴费工资基数(...
最低标准
的
五险一金
扣多少
答:
五险最低标准交多少钱如下: 1.养老:单位按基数的20%缴纳(2000×20%=400元),个人按基数的8%扣缴(2000×8%=160元); 2.失业:单位按基数的1.5%缴纳(2000×1.5%=30元),个人按基数的0.5%扣缴(2000×0.5%=10元)一般情况下,五险一金包含:
养老保险
、
失业保险
、
医疗保险
、
工伤保险
和
生育保险
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