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名创优品店员工资
肯德基和
名创优品
哪个上班好一点
答:
名创优品
好。在名创优品上班的话是非常不错的,因为名创优品每年都有晋升的机会,升职了也会加薪,而且工作氛围比较轻松活泼,并且名创优品有会花时间去对
员工
做培训,所以可以学习到很多的业务经验,而且
工资
福利都很不错,在肯德基上班是比较繁忙的,并且需要上夜班,对身体不太好,所以还是名创优品好...
名创优品
中秋节几天三倍
工资
答:
一天。因为中秋节的法定假日是1天,在当天上班会领取三倍
工资
,根据法律规定,在法定节假日安排
员工
工作的,劳动者应当支付百分之三百的工作报酬,所以在
名创优品
工作,中秋节一天三倍工资。
应聘到
名创优品
公司就只是做
营业员
吗?
答:
不是吧,他们总部是在广州琶洲,有商品部、市场部、运营部、国际部等不同板块的业务。想当年,我入职
名创优品
的时候,无论是哪个部门都要先到门店实习一段时间。熟悉门店的运营和了解客户的需求,才能更好地作用到各个板块的工作上。虽然门店实习很辛苦,但是看到的问题都很实在,这个体验还收获蛮多的...
名创优品
国庆节几天三倍
工资
答:
三天,分别是123号国庆节是由一个国家制定的用来纪念国家本身的法定假日。它们通常是这个国家的独立、宪法的签署、元首诞辰或其他有重大纪念意义的周年纪念日;也有些是这个国家守护神的圣人节。假期
工资
是指劳动者在国家法定节假日(元旦一天假期,春节三天长假,清明节一天假期,五一一天假期,端午节一天假期...
名创优品
15号发的
工资
是当月的工资吗
答:
不是。
名创优品
每月十五号发的是上个月一号到月底的
工资
,等于公司压了
员工
15天工资,所以名创优品15号发的工资不是当月的工资。名创优品 是“年轻人都爱逛”的生活好物集合店,由中国青年企业家叶国富先生于2013年开始经营,中国总部位于广东省广州市。
名创优品员工工资
不按时发
答:
可以拨打12333或者直接向当地劳动部门进行投诉。用人单位克扣或者拖欠劳动者
工资
的,劳动者可以向劳动保障监察大队投诉该单位。去劳动监察大队投诉时携带:本人身份证、用人单位全称、负责人姓名及联系电话、能证明劳动者在用人单位上班的相关证据,由劳动保障监察大队下达限期改正,逾期不改正的,劳动保障监察大队...
名创优品
店长有五险一金吗
答:
有,根据
名创优品
招聘门店店长招聘广告,名创优品是有签订劳动合同与五险一金。
名创优品员工
不提前一个月申请离职可以走吗
答:
《中华人民共和国劳动合同法》第九十条 劳动者违反本法规定解除劳动合同,或者违反劳动合同中约定的保密义务或者竞业限制,给用人单位造成损失的,应当承担赔偿责任。《
工资
支付暂行条例》第十六条 因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿,...
名创优品员工
休了年假3个月不能离职是真的吗?
答:
目前来说,劳动法并没有这样的规定,如果你想离职,可以提前一个月向用人单位申请离职,到时候不管用人单位批不批准,你都可以直接走人,而且如果用人单位不支付你
工资
,你可以向当地的劳动局进行举报。
想去
名创优品
MINISO上班,但是不知道这个公司到底好不好?
答:
名创优品
MINISO现在的发展是蛮不错的,最近有关注他们最新的财报数据,在疫情管控下也能逆势增长,看来前景还是不错的。而且我还留意到他们在重点发展海外业务,实力和规模都不断加强。不说不知道,原来他们已经在全球100个国家和地区拥有5000+门店,所以平台还是有大的机会的。而且我听我朋友说名创优品...
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