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呆了八年的公司要辞职了
在一家
公司
干
了八年
,现
辞职
划算吗
答:
劳动者在一家
公司
干
了八年
,其
辞职
是不划算的,如果劳动者是主动辞职的,用人单位是无下限支付任何经济补偿金或者赔偿金的。一、劳动者提出
离职
分三种情况,只有第1种情况有补偿:1、用人单位存在《劳动合同法》38条的情况,劳动者书面提出解除劳动关系后可以立即走人不
需要
用人单位的批准,并可以要求支付...
在国企工作
八年
,
辞职
会后悔吗
答:
劳动者在国企工作
八年
,如果劳动者是自己主动
辞职
的,用人单位是无需支付任何经济补偿金或者赔偿金的。一、劳动者提出
离职
分三种情况,只有第1种情况有补偿:1、用人单位存在《劳动合同法》38条的情况,劳动者书面提出解除劳动关系后可以立即走人不
需要
用人单位的批准,并可以要求支付剩余的工资及经济补偿金...
在一个
公司
上班
8年
,因有事
辞职
,按劳动法有没有适当的补偿?
答:
在一个
公司
上班
8年
,因有事
辞职
,一般是没有补偿的。法律分析根据法律规定,用人单位与劳动者协商一致,解除劳动合同的应当向劳动者支付经济补偿;劳动者非因用人单位过错而主动解除劳动合同的,用人单位依法不予支付经济补偿。劳动者提前30天提出的书面
离职
,不
需要
用人单位批准就可以离职。其中,试用期提前...
工作
八年
,因觉得
公司
发展不好合同期内
离职
,可以找公司赔偿吗?
答:
劳动者工作
八年
,因觉得
公司
发展不好合同期内
离职
的,劳动者
辞职
属于个人原因辞职的,用人单位是无需支付任何经济补偿金或者赔偿金的。一、劳动者提出离职分三种情况,只有第1种情况有补偿:1、用人单位存在《劳动合同法》38条的情况,劳动者书面提出解除劳动关系后可以立即走人不
需要
用人单位的批准,并可...
工作
了8年的
地方,想要
离职
怎么样的心情?
答:
肯定是一种非常不舍,或者是非常难忘的一种心情,因为你离开这个地方的话,可能有很大的依依不舍。
在单位做
了8年
,想
辞职
能拿到赔偿不
答:
在
公司
干
了八年
,
辞工
有补偿吗 劳动者在公司工作
8年辞职的
,有没有补偿要依据辞职的原因而定,如果是因《劳动合同法》第三十八条原因
离职
的,有权要求用人单位支付经济补偿。 《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条 用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同: (一)未按照劳动合同约...
工作
八年
主动
辞职
有补偿吗
答:
主动
辞职
一般是没有法定的补偿规定的,因此,主动辞职一般不会获得补偿。但是,在一些
企业
或行业中,可能存在相关的补偿规定,如提前通知、支付
离职
补偿金等,
需要
根据具体情况来进行判断。因此,如果您打算辞职,建议您提前咨询
公司
或行业相关规定,了解离职补偿的情况。计划主动辞职注意以下事项:1、遵守公司...
在
公司
做
了八年离职
能否有所补偿
答:
如果是
公司
方面解约,一般按N+2的比例提供补偿金。N是你的工作年限。如果是
8年
,公司应给你9~10个月工资补偿。如果是你自己
辞职
,就没有了。而且
应该
提前1个月通知公司。
在
公司
干
了八年
,
辞工
有补偿吗
答:
劳动者
辞职
有经济补偿金。劳动者与用人单位协商一致,或者劳动者预告解除的,没有经济补偿金。经济补偿金按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
我在一家
公司
工作
了八年
,现在想
辞职
回老家,请问公司会给赔偿吗? 注...
答:
你好:1.如
公司
有拖欠工资、不交社保等,可要求补偿。如公司没有违法情况,自己主动
辞职
没有补偿。2.合同到期,每工作满一年可有一个月工资补偿,工作
八年了
现在辞职真比较可惜。希望能帮到你,祝好!
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