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员工七级工伤公司怎么赔偿
7级工伤赔偿
明细
答:
七级工伤赔偿标准明细包括:医疗费
、住院伙食补助费、交通+食宿费、康复治疗费、工伤医疗期工资、生活护理费、辅助器具费、一次性伤残补助金、一次性伤残医疗补助金、一次性伤残就业补助金、劳动能力鉴定费。工伤赔付标准如下:1、职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期...
七级工伤赔偿
可以赔多少钱
答:
七级工伤的赔偿金额包括以下几个方面:医疗费
,根据实际产生的医疗费用进行赔偿;一次性伤残补助金,按照受伤员工前12个月平均月缴费工资的13个月计算;一次性伤残就业补助金,具体金额根据地方规定确定;一次性工伤医疗补助金,也是依据地方标准来计算。此外,还可能包括误工费、营养费、交通费等其他相关费用。
7级工伤赔偿
标准2021
答:
(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金
,标准为:
七级伤残为13个月的本人工资
,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资;(二)劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位...
七级工伤赔偿
计算方法
答:
该级别工伤赔偿计算方法为本人工资×13个月
。从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资。劳动者、用人单位申请伤残等级鉴定后,由劳动能力鉴定委员会根据《劳动能力鉴定--...
七级工伤赔偿
计算方法
答:
法律主观:七级工伤伤残赔偿标准如下:
1、医疗费
:凭单据据实结算。2、误工费(停工留薪期待遇):职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由原单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者特殊,经设区的市级劳动能力鉴定委员会...
深圳
七级工伤赔偿
标准是什么?
答:
法律分析:一.从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:
七级伤残为13个月的本人工资
。二.劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,
由用人单位支付一次性伤残就业补助金
。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第三十八条 因...
七级
至十
级工伤
伤残的
赔偿
标准
答:
工伤
职工被鉴定为
七级
至十级伤残的,劳动合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动合同,以其解除或终止劳动合同时统筹地区上年度职工月平均工资为基数,支付本人一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金的具体标准为:七级13个月,八级10个月,九级7个月,十级4个月;一次性伤残...
七级
伤残
赔偿
标准2023
答:
七级伤残赔偿标准2023具体如下:1、从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:(1)
七级伤残为13个月的本人工资
;(2)八级伤残为11个月的本人工资;(3)九级伤残为9个月的本人工资;(4)十级伤残为7个月的本人工资;2、劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同...
工伤七级
伤残
赔偿
标准
答:
工伤七级
伤残
赔偿
标准,分别是:1、从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,七级伤残为12个月的本人工资;2、劳动合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动合同的,由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。停工留薪期护理费有哪些工伤职工在停工留薪期或者工伤复发治疗期需要护理的,凭...
工伤7级
伤残
赔偿
标准2022
答:
一、2022年
工伤七级赔偿
标准: 1、医疗费:职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医,情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救;治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的,从工伤保险基金支付;工伤职工治疗非工伤引发的疾病,不享受工伤医疗待遇,按照基本医疗保险...
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