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员工上班期间被车撞
员工被车撞
了,公司应承担什么责任
答:
具体如下:1、公司员工在上班路上出事故被车撞了,
属于工伤事故,公司应当承担工伤责任,有工伤保险的,按照工伤保险进行赔付
;2、员工在事故中承担主要责任的,公司不需要承担责任。提出工伤认定申请应当提交哪些材料1、工伤认定申请表;2、与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料;3、医疗诊...
上班
途中
被车撞伤
算不算工伤
答:
一、上班途中被车撞伤算不算工伤
主要责任在对方的话属于工伤
。根据《工伤保险条例》第十四条,职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,
因工作原因受到事故伤害的
;(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;(三)在工作时间和工作场...
员工
路上
被车撞
,公司用承担责任吗
答:
具体如下:(1)员工路上被车撞,并且没有承担主要或者全部责任的,属于工伤事故,公司应当承担工伤责任
;(2)员工路上被车撞,承担主要责任的,那么公司不用承担责任。2、法律依据:《工伤保险条例》 第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故...
上班
路上
被车撞
算工伤吗,两边都可以赔吗
答:
一、
上班路上被车撞算工伤
吗1、上班路上被车撞算工伤。职工在工作时间和工作场所内,
因工作原因受到事故伤害的
,因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的应当认定为工伤。2、法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第三十六条职工因工作原因受到事故伤害或者患职业病,且经工伤认定的,...
员工上班
路上
被车撞
了算工伤吗
答:
1、根据查询律图网得知,
上班途中被车撞伤,职工本人负主要或全部责任的,不属于工伤
。2、上班途中被车撞伤,职工负同等责任、次要责任或无责任的,属于工伤。3、职工在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的,应当认定为工伤。4、各国及地区的工伤保险法律...
在
上班
的路上
被车撞
了算工伤吗
答:
上班
路上被撞是算工伤,但有以下条件:1、必须是在
上下班
中规定的时间发生的交通事故;2、必须是在上下班的必经线路上所发生的交通事故;3、必须是本人没有责任或者是不是主要责任;4、必须是因为机动车而引起的道路交通事故。上班路途中发生车祸,若是非本人主要责任的算工伤。根据法律规定,
职工
在上...
员工上下班被车撞
咋办
答:
员工上下班被车撞
,首先送往医疗机构治疗;其次,向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门申请工伤认定;然后,向设区的市级劳动能力鉴定委员会申请劳动能力鉴定;最后,向工伤保险经办机构和用人单位申请工伤赔偿。《中华人民共和国社会保险法》第三十三条职工应当参加工伤保险,由用人单位缴纳工伤保险费,职工...
上班
路上
被车撞
了对方全责公司需要赔偿吗
答:
如果
员工
在
上班
路上
被车撞
且对方全责,公司通常不需要直接赔偿。但公司可能会采取措施来帮助员工应对这一事件,并根据具体情况提供医疗费用、休假和其他形式的帮助。具体的赔偿和帮助措施可能会因公司和当地的法律法规而有所不同。【法律依据】:《中华人民共和国劳动法》第七十七条规定:“用人单位应当为...
去
上班
的路上
被车撞
了算工伤吗
答:
法律分析:上班路上被撞是算工伤。
职工上下班
途中遇到交通事故的可认定为工伤,但是必须同时具备下列的条件:1、必须是在上下班中规定的时间发生的交通事故;2、必须是在上下班的必经线路上所发生的交通事故;必须是本人没有责任或者是不是主要责任;3、必须是因为机动车而引起的道路交通事故。伤残鉴定是指...
员工
在
上班
途中
被轿车撞伤
如何得到赔偿
答:
按《工伤保险条例》第十四条 (六)款规定,
员工
下班途中
被车撞伤
,如果是在合理的时间、合理的路线,且在事故中被交通警察部门认定不负主要责任或全部责任的,应当认定为工伤。员工在下班路上
被车撞伤
,无论是否认定为工伤,员工都有权按照人身伤害侵权按最高人民法院《关于审理人身损害赔偿案件适用法律...
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