22问答网
所有问题
当前搜索:
员工不上班骗工资
员工
打卡
不上班骗工资
答:
法律分析:
员工
如果因为
工作
失误给公司造成经济损失应承担一定的责任。法律依据:《
工资
支付暂行规定》 第六条 因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,用人单位可按照合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿,可从劳动者本人的工资中扣除。但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的百分之二十。若...
员工
打卡
不上班骗工资
答:
您好,劳动者利用虚假考勤套取
工资
是属于诈骗的行为哦,侵害公司的利益,用人单位可以要求劳动者退还
骗取
的工资,并且可扣除不超过当月工资的20%进行赔偿的。
公司原因导致
员工不
能
上班
答:
因公司原因
员工不
能
上班薪水
如何支付 依据我国相关法律的规定,因公司原因造成停工的,如果停工时间在一个月内的,按劳动合同约定标准支付
工资
,如果超过一个月的,有提供劳动的工资不低于当地最低工资水平。 《工资支付暂行规定》 第十二条 :“非因劳动者原因造成单位停工、停产在一个工资支付周期内...
员工不上班
,领导隐瞒不报,公司照发
工资
和保险公积金,属于什么行为?_百度...
答:
这种行为同样也属于诈骗,在
员工没有上班
的情况下,照样
骗取
公司福利,这属于小型的诈骗领导和当事人都有不可推卸的责任
吃空饷什么意思
答:
柳某自己说,三年
没上班
,但
工资
卡上仍旧能每月收到财政发放的工资,还从3000元涨到了7000元。 其实,吃空饷的现象在企业中并不少见,不仅是上述案件中利用离职
员工
身份领取工资的形式,以及虚报、捏造不存在的员工;还有多计工时;修改假期情况等来冒领工资,获得不义之财等等情况的发生。 那为什么会有吃空饷的情况呢?
员工欺骗
我易借
工资不上班
怎么办?
答:
员工欺骗
我。借
工资不上班
怎么办?我觉得这种情况。你应该。去找他问他要钱。因为她已经不上班了,而且还借了你的钱。早上还钱就是是
员工没
有来
上班骗取工资
可以追回吗
答:
有证据的话应该可以,不过维权成本比较高,最好私了
弄虚作假,签名
不上班
,
骗
公司的
工资
,违法吗?
答:
我觉得,弄虚作假签名,
不上班骗工资
的工资,我觉得这都是违法的,有些时候我觉得这些事情不应该做,作为公司的
员工
,因为以诚相待,而且如果真正遇到事情的时候,工资也不会责无旁贷,也不会,责无旁,关的肯定也会放过你一马会放你给你家的,但是你为什么要七天,我觉得你欺骗的话都是,任何时候...
没
有
上班
但是公司发了几个月的
工资
了,算是诈骗吗
答:
首先,你不用怕,想办法在该公司取得你的考勤记录,找你的同事帮你作证,
没
签合同一方面也表明,该企业和你是无固定期限的劳动合同。第一、你可以和企业申诉;第二、打电话到劳动局。 你的
工资
企业是必须发的,胜算,你赢定了,但你不要怕麻烦,最直接的,就是电话到劳动局,如果你们企业和
员工
,...
员工不上班
,店长打卡套现
工资
,犯法吗
答:
肯定是违法的
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜
没上班领了工资算不算诈骗
不上班拿工资是否构成犯罪
员工打卡未上班骗取工资
不上班骗领工资是什么行为
员工作假考勤骗工工资5000
请假不同意算旷工怎么办
没上班骗工资违法吗
打卡不上班属于欺骗工资吗
单位对付无赖员工最狠的方法