22问答网
所有问题
当前搜索:
员工伪造劳动合同属于什么罪
员工伪造劳动合同
构成
犯罪
吗?
答:
员工伪造劳动合同一般情况下是不会构成刑事犯罪的
,但员工得到劳动合同的这种行为如果给公司带来了重大的损失,造成了非常严重的后果的话就有可能会构成伪造企事业单位公文罪,甚至是合同欺骗罪。伪造的劳动合同根本上就是无效的,劳资双方都不可以这样做。我国的劳动合同是劳资双方在劳动争议过程当中维权的重...
伪造员工劳动合同
签名怎定罪
答:
法律主观:行为人伪造劳动合同的,一般不用定罪,只要依法承担行政责任或者赔偿责任
;但如果在刑事诉讼中,故意作虚假证明、鉴定、记录、翻译,意图陷害他人或者隐匿罪证,可构成伪证罪的,需要依法承担一定的刑事责任。
员工伪造劳动合同
签名该怎么处理?
答:
用人单位与劳动者发生劳动纠纷,劳动合同作为重要的证据提交,但是如果
员工伪造劳动合同
签名作假,
属于伪造
证据,人民法院可以根据情节轻重予以罚款、拘留;构成
犯罪
的,依法追究刑事责任。伪造他人签名构成诈骗罪,如果以此制造伪证,则构成伪证罪,如果用以伪造政府公文,情节将更为严重。签名具有法律效力,伪造签...
伪造员工劳动合同
签名怎定罪
答:
法律分析:劳动合同可以说
是
所有劳动争议案件中的关键证据,
伪造劳动合同
签名会直接把审判引入误区,这也是劳动仲裁和法院针对劳动合同诉讼中的关键,为了震慑和打击不诚信诉讼行为,捍卫司法尊严,彰显法律权威,情节严重可以参照相关法律法规进行执行。法律依据:《中华人民共和国刑法》第二百八十条 伪造、变造...
伪造员工劳动合同
签名怎定罪
答:
用人单位与劳动者发生劳动纠纷,劳动合同作为重要的证据提交,如果用人单位
伪造劳动合同
签名,
属于伪造
证据,人民法院可以根据情节轻重予以罚款、拘留;构成
犯罪
的,依法追究刑事责任。用人单位不与劳动者订立劳动合同的风险(1)、未签订合同并不能免除用人单位为
员工
缴纳各项社会保险费的义务。(2)、单位终止...
伪造劳动合同
交社保怎么处理?
答:
单位出具
虚假劳动合同
补缴社保,那么是违法的,如果追究法律责任,可以划为合同诈骗罪。以欺诈、伪造证明材料或者其他手段骗取社会保险待遇的,由社会保险行政部门责令退回骗取的社会保险金,处骗取金额二倍以上五倍以下的罚款。 社会保险经办机构以及医疗机构、药品经营单位等社会保险服务机构以欺诈、伪造证明...
员工
利用新
劳动
法欺骗公司怎么办?
答:
员工
利用新
劳动合同
法欺骗公司,使用人单位在违背真实意愿的情况下签订劳动合同,构成欺诈手段,
属于
无效的劳动合同,依法追究刑事责任,用人单位可以解除劳动合同。根据《劳动合同法》第十八条,劳动合同对劳动报酬和劳动条件等标准约定不明确,引发争议的,用人单位与劳动者可以重新协商;协商不成的,适用集体...
用人单位假冒
员工
签
劳动合同
,要承担
什么
法律责任?
答:
用人单位假冒
员工
签
劳动合同
视情节轻重来看,一般是要承担民事责任,严重构成诈骗罪,承担刑事责任。法律分析冒充签合同有可能是需要承担刑事责任的,冒充签合同的行为应该分两种情形来处理。冒用他人的名字签合同的,如果该第三人事前对行为人有授权或事后追认这份合同,合同有效。第三人对此毫不知情或者拒绝...
使用假的身份证签
合同
有
什么
后果
答:
法律分析:
员工
使用
虚假
身份证与用人单位签订
劳动合同
,其行为
属于
《劳动合同法》第二十六条规定的,以欺诈手段,使对方在违背真实意思的情况下订立劳动合同,应属无效。如果是以非法占有为目的,用假的身份证在签订、履行合同过程中,骗取他人财物,还可能构成合同诈骗罪。我国刑法第224条规定,以虚构的单位...
员工伪造劳动合同
入职劳动合同自始无效双方还存在劳动关系吗_百度知 ...
答:
法律分析:如果
员工
提供假学历入职,
属于
欺诈手段建立
劳动合同
关系。如果签订了劳动合同,那么劳动合同无效,可以解除,无需赔偿,但是已经发放的工资不能扣回。因为虽然劳动合同无效,但属于事实劳动关系,劳动合同被确认无效,劳动者已付出劳动的,用人单位应当向劳动者支付劳动报酬。法律依据:《中华人民共和国...
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜
伪造劳动合同会坐牢吗
伪造假劳动合同怎么处理
签订虚假劳动合同属于什么罪
劳动合同造假有什么法律责任
伪造劳动合同犯法吗判几年
伪造员工签劳动合同
造假劳动合同要坐牢吗
劳动合同造假犯法吗
员工伪造劳动合同如何立案