22问答网
所有问题
当前搜索:
员工参与公司诉讼可以离职吗
咨询一下本人已经
离职
后期
公司
出现违法行为我还有我还会负法律责任吗...
答:
已经离职后期公司出现违法行为,主要是看是否在离职前参与过公司违法行为,
如果参与过即使辞职也要负法律责任,如果未参与或者不知情就不会有责任
。法律分析辞职为劳动者主动提出,辞职是劳动者主动提出解除劳动关系的行为,辞职的行为主体只能是职工个人。离职则包括用人单位提出和劳动者提出两种情况,各自的法...
公司
犯法
离职员工
会被牵连吗
答:
公司
犯法离职员工是否会被牵连,需要视情况而定:1、单位犯罪,对单位判处罚金,并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员判处刑罚;2、如果离职员工为直接负责的主管人员和其他直接责任人员,会被牵连,承担刑事责任;3、如果
离职员工参与
到公司犯罪行为当中的,即使离职了也会受到牵连。公司涉嫌犯罪,员工...
已经和
员工
签了自愿
离职
协议, 却发现员工之前犯大错
答:
签了终止雇佣合约协议就要遵守,否则就是你违约,若因此引起诉讼你无机会唔输
!至于后来发现已协议解约员工于在职期间曾『私自联络公司客户查客户的账单, 而他的工作范围没有包括可接触客户,』,被你认定这是足以即时解雇不作补偿的严重过失。只是你肯定没机会即时解雇已协议终止雇佣合约的员工了!若你一定...
辞职
和辞退有什么区别,对职员今后的发展有什么影响吗?
答:
1.辞职:员工主动辞职给予了组织和个人一定的自由度
。对于员工个人来说,辞职可能带来新的机会和发展空间,例如寻找更好的工作机会或追求个人发展。然而,辞职也可能带来一些不利影响,例如在新的工作机会中需要重新建立人际关系、适应新的工作环境等。2.辞退:如果员工被用人单位辞退,这可能对员工的情绪和...
以前所在
公司
因诈骗被调查,已
离职员工
会被牵连吗?
答:
你以前的公司因诈骗被调查。厂里已经离职了,但是只要你参与过诈骗过程。就会受到调查。
所以你要向公安机关投案自首取得宽大处理
。
公司
如何合法的解雇一个
员工
?
答:
员工
不符合录用条件或给对用人单位利益造成重大损害的可以合法解雇。《中华人民共和国劳动法》:第二十五条 劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;(二)严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度的;(三)严重失职,营私舞弊,对用人单位利益造成重大...
离职
同事一直跟我探听
公司
情况,应该怎么办?
答:
因为虽然他
离职
了,但是你并没有离职。所以你肯定是要维护公司的利益的。如果他实在好奇的话,可以自己去公司打听,干嘛要从你这里知道呢?从你这里知道公司的情况,不知道他会有什么样的打算。如果他准备
起诉公司
,公司又知道是你告诉他公司的情况的话。我觉得这样你的工作也会丢的。所以对于离职的同时...
涉案人员都没事了找
离职
人员有用吗
答:
离职
人员不一定会收到牵连,需要看其在犯罪过程中起到的作用。如果
员工
在犯罪过程中是从犯或者胁从犯的身份,就需要承担一定的法律责任。如果发现
公司
涉嫌诈骗,第一时间应报警处理,并离职。在经过公安机关的调查后,发现员工没有
参与
诈骗过程,就不会承担任何责任。法律分析 根据相关法律规定,从犯有两种...
被迫
离职
后是否能够去劳动仲裁
公司
答:
被迫
离职
后可以去劳动仲裁
公司
寻求帮助。劳动仲裁是解决劳动纠纷的一种法律手段,当
员工
认为自己的权益受到侵害时,可以向劳动仲裁机构提出申请,要求仲裁机构进行公正、公开的审理,以维护自身权益。在员工被迫离职的情况下,如果员工认为自己的离职是违反劳动法律法规或者劳动合同的,就可以向劳动仲裁机构提出...
公司
破产
员工
还需要办
离职吗
答:
公司
的破产将在法院受理,
员工
的债务是第一顺序的赔偿对象,可与其他工友直接到法院申请
参与诉讼
,索取公司拖欠的工资。另外一种情况是,公司没有破产,仅仅是关闭部分工厂。如果搬迁的地方超出原来合同约定的工作地点,就可以要求公司支付拖欠工资和经济补偿金。员工将依《劳动合同法》第四十七条 经济补偿按...
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜
员工与单位有诉讼时能解聘吗
如果员工起诉公司可以辞退吗
公司涉及司法员工怎么离职的
公司涉案员工不能离职
立案期间可否允许离职
单位涉县犯罪员工可以离职吗
国企员工立案期间可以辞职吗
涉嫌犯罪能辞职吗
在职诉讼能辞退员工吗