22问答网
所有问题
当前搜索:
员工宿舍不符合安全标准的
员工宿舍
管理准则范本
答:
1、公司为员工提供宿舍,由人事部统一规划宿舍设施,员工本人有权选择是否住宿厂舍;凡是住宿厂舍的员工,必须遵守《
员工宿舍
管理条例》之规定,若有违反者,人事部视情况给予处罚或取消其住宿资格。 2、住厂舍员工,必须服从宿舍保安安排,未经批准,任何人不得私自调换房间或床位;严禁乱住、混住,若有违者,给予罚款50元。
非工伤如何获赔偿
答:
如死亡与用人单位所提供的
不符合安全标准的宿舍
有直接因果关系,比如该宿舍坍塌造成人员死亡,那么用人单位应承担全部责任.但按照您的叙述,上楼梯时不小心摔死,似乎描述的是死者由于自己的疏忽大意而发生意外,并不是楼梯坍塌致死,责任应由死者自身承担.另具你所说,该宿舍是不符合安全标准的,是具有鉴定资格的...
公司
员工宿舍
管理制度文库公司员工宿舍管理制度
答:
1、实行轮流值班卫生制度,住宿
员工
每天起床后要自行整理好床铺,整齐叠放好被子及床上物品,由舍长检查是否规范;个人物品一律要存入在个人专用柜;保持
宿舍
卫生,不要随地吐痰,不乱扔垃圾杂物,垃圾要及时清理装入垃圾袋内,不准扫到楼道内或隐藏在室内;严禁乱拉绳索及在墙壁上打铁钉。违反本规定,经劝导不改的,罚款10元/...
厂房和
员工宿舍
建在一起是否
符合
国家规定?
答:
厂房和
员工宿舍
建在一起
不符合
国家规定,存在
安全
隐患。《中华人民共和国消防法》第十五条 在设有车间或者仓库的建筑物内,不得设置员工集体宿舍。在设有车间或仓库的建筑内,已经设置员工集体宿舍的,应当限期加以解决。对于暂时确有困难的,应当采取必要的消防安全措施,经公安消防机构批准后,可以继续使用。
厂区内建
员工宿舍
是否合法
答:
法律分析:不合法,厂房和
员工宿舍
建在一起
不符合
国家规定,存在
安全
隐患。为了预防火灾和减少火灾危害,加强应急救援工作,保护人身、财产安全,维护公共安全,建员工宿舍应与厂区保持安全距离。法律依据:《中华人民共和国消防法》 第十九条 生产、储存、经营易燃易爆危险品的场所不得与居住场所设置在同一...
仓库打地铺违法吗
答:
仓库打地铺是否违法需要具体看仓库存放的物品种类。法律规定:生产、经营、储存、使用危险物品的车间、商店、仓库与
员工宿舍
在同一栋建筑内,或是与员工宿舍安全距离
不符合安全标准的
,都将受到处罚。这类的仓库就一定不能打地铺。
安全
事故处罚
标准
包括什么
答:
7. 根据第一百零五条,若生产经营单位存在生产、经营、储存、使用危险物品的车间、商店、仓库与员工宿舍在同一座建筑内,或与
员工宿舍的
距离
不符合安全
要求的情况,将面临五万元以下的罚款。若逾期未改正,将被要求停产停业整顿。同时,直接负责的主管人员和其他直接责任人员可能被处以一万元以下的罚款。
安全
生产法第34条规定生产经营场所和
员工宿舍
答:
旧
安全
生产法第34条关于声场经营场所和
员工宿舍的
规定,新安全生产法已改至39条,生产、经营、储存、使用危险物品的车间、商店、仓库不得与员工宿舍在同一座建筑物内,并应当与员工宿舍保持安全距离。生产经营场所和员工宿舍应当设有
符合
紧急疏散要求、标志明显、保持畅通的出口。禁止锁闭、封堵生产经营场所...
员工宿舍安全
承诺书
答:
为使住宿环境清洁、卫生、
安全
,给
员工
一个良好之休息场所 ,所有住宿员工均作如下保证 : 一、安全保证 1、安全用电: 遵守公司相关规定,在
宿舍
指定电源处用电,不乱接电线,不使用大功率电器,安全节能,人走关灯。 2、防火防盗: 不在宿舍区吸烟,不在宿舍内使用明火,不存放易燃、易爆等危险物品。个人贵重物品现金妥...
三合一场所处罚
标准
答:
经营、储存、使用危险物品的场所与
员工宿舍
设置在同一座建筑内或距离
不符合安全
要求的行为,将受到罚款并可能面临停产停业整顿的处罚。5. 此外,若生产经营场所和员工宿舍未设置符合紧急疏散需要的出口和疏散通道,或者占用、锁闭、封堵出口和疏散通道,也将受到相应的法律制裁。
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜
劳动法关于员工宿舍的规定
员工违反宿舍规定被罚款
员工宿舍设备设施包括
安全生产经营场所和员工宿舍
进厂强制住宿是否合法
员工宿舍设施配置有哪些
宿舍单出口法规最新
仓库宿舍二合一算不算违规
安监还管员工宿舍安全吗