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员工工资结清确认书
工资结清确认书
的法律效力
答:
法律分析:双方就
工资
清算达成的协议的法律效力。法律依据:《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(三)》 第十条 劳动者与用人单位就解除或者终止劳动合同办理相关手续、支付工资报酬、加班费、经济补偿或者赔偿金等达成的协议,不违反法律、行政法规的强制性规定,且不存在欺诈、胁迫或...
工资结清确认书
签了可以带走吗劳动仲裁
答:
工资
结算
确认书
一般分为两份,劳动者和用人单位各持一份。劳动者可以将自己持有的工资结算确认书作为相关工资支付情况的证据,用于劳动仲裁或诉讼等场合的维权。因此,劳动者可以带走自己的份额。但需要注意的是,当劳动者和用人单位之间存在争议时,可以选择劳动仲裁来解决。劳动仲裁是通过劳动争议处理机构审...
工资结清确认书
的法律效力
视频时间 00:00
工资结清确认书
的法律效力
答:
劳动者是完全民事行为能力人,可以独立自主的行使民事权利,所谓被迫写离职申请,有证据证明用人单位以暴力或者暴力相威胁的,符合《劳动合同法》第三十八条第二款规定的情形,可以申请劳动争议仲裁,主张经济补偿金。用人单位没有《劳动合同法》第三十八条第二款规定的情形,劳动者“被迫”之说不成立,主动...
工资结清
证明怎么写
答:
1、首先在
工资结清
证明上写本人姓名,身份证号。2、其次写公司已经将加班费、经济补偿结清,双方无其他任何争议。3、最后承诺不再以任何理由向公司主张权利,公司收到这份确认书后即可。
工资结清确认书
的法律效力?
答:
在没有其他证据否定的前提下 他至少发挥证明
工资
已
结清
这一事实的法律效力
拖欠
工资
只给一半然后让签全部
结清
才给工资,签字了还能再走司法程序吗...
答:
还让你签了
确认书
你还能起诉对方的哦亲,拖欠劳务费可以向法院起诉。
工资
应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。从法律的角度给出的依据如下:《中华人民共和国劳动法》 第五十条 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
工人
退场
确认书
钱没拿完可以签字吗
答:
工人退场
确认书
是一种正式的文件,用于
确认工人
已经完成了其工作任务并离开了工作现场。根据一般的操作流程,工人在签字前应该确保自己已经收到了应得的报酬。如果工人还有未领取的
工资
,通常是不适合立即签署退场确认书的。退场确认书的签字是一种确认和承认的行为,表示工人已经完成了他的工作,并且他们...
公司辞退
员工
如何写离职证明
答:
一、公司辞退
员工
如何写离职证明?劳动关系解除/终止
确认书
甲方:(单位名称)乙方: 身份证号:乙方原为甲方___(部门)的___(职务),于 年 月 日经双方协商一致解除劳动合同。甲乙双方确认终止劳动关系。 双方现已就经济补偿金及劳动关系存续期间的所有问题达成一致,并已一次性
结清
。同时,甲方已为乙方...
...现在毕业了不想干了,可以直接走吗。但是公司还押着五千
工资
...
答:
第一,向人事科的
工作人员
说明情况,并上交书面辞职报告,人事科的工作人员会告知你辞职的流程,按照他们提供的流程,找各位分管领导签字同意后,方可办理离职。第二,办理完离职后,请带上自己的离职手续,到单位财务室,向会计说明情况,并办理
工资
结算手续,
结清
自己的工资。一定不能不办理离职,贸然离开...
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