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员工有权拒绝加产量吗
员工有权拒绝加产量吗
?
答:
员工有权拒绝加产量的
,在正常的工作时间内超出工作那样的可以拒绝,可以申请劳动仲裁去工商部门的消费者协会投诉。
厂里要求
产量
违法吗
答:
不违法。厂里要求产量不违法,但是厂里增产需要员工加班时,需要和员工协商,
一般情况下职工是有权利拒绝加班要求
。而要是服从了单位的加班安排,那么单位也应当严格按照有关规定支付其加班费,安排加班但是不支付加班费的行为是违法的。可以去劳动局提起劳动仲裁。
计件的工厂老是涨
产量员工
做不到钱违法吗?
答:
员工
可以
拒绝
不做。
工厂新来的主管每隔一段时间就给我们
员工
追加一次
产量
,已经加了几...
答:
是否合理要看以前设定的工作量是否已经饱和,如果以前设定的已经饱和,且再加量又不给算加班费,是不合理的
,但是说实话你也没法去劳动部门投诉,因为确切说并没有违规,但是说明这个工厂非常不人性,所以你能做的要么忍,要么联合一批人一起辞职 ...
领导在饱和的工作状态下要
加产量
,
员工
又不愿意怎么说服比较好?_百度...
答:
而是去和领导心平气和地去商量一下,你可以说:领导我们现在已经是满负荷运转了,现如今又加了
产量
,您看看能不能再斟酌一下,我怕我们在工期紧任务重的情况下,忙中出错。现在是先把丑话说在前面,等领导回复就可以,最终的决定权在领导手里,无论结果怎样,尽自己最大限度去工作即可。谢谢!
加班是自愿还是强制?公司因赶
产量
规定所有人都要加班,
员工
不想加班却申...
答:
以下情况不得
拒绝
1、发生自然灾害、事故或者其他原因,使人民的安全健康和国家财产遭到严重威胁,需要紧急处理的。比如“非典时期”需要生产大量口罩,纺织工厂的
职工
就应当听从指挥,有必要牺牲个人时间加班加点生产口罩,一切以人民利益为重。2、必须利用法定节日或公休假日的停产期间进行设备检修、保养的。3...
劳动法规定公司领导可以随便给
员工加产量吗
?
答:
不可以随便给
员工加产量
计时的工厂,提前做到规定产量,工厂会给
员工加产量
,请问合法吗?
答:
法律上是合法的。他付给你工钱,不是让你来玩的。如果
产量
完不成,而要求无偿加班,则触犯劳动法支付报酬那一方面了
工厂是否
有权
随意
增加产量
,导致
员工
工资受损
答:
用人单位是不能随意
增加产量
,导致
员工
工资受损的,用人单位的行为属于一种违法行为,属于一种变相克扣工资的行为,劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报或者申请劳动仲裁。一、如果是给用人单位工作,有两个途径可以要求支付工资:1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉;优点:方式简单。
计时的工厂规定
产量
合法吗
答:
合法。根据查询百度律临信息显示,计时的工厂规定
产量
是合法的,但是需要符合国家法律法规的规定,并且需要保障
员工
的合法权益,例如,工厂规定产量计时的规定不能违反劳动法规定,不能强制员工加班,不能损害员工的工资待遇和身体健康等。
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