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员工满意度调查表总结
优秀的
员工满意度调查
分析报告
答:
调查项目: 一、企业发展与管理 二、工作环境 三、工作氛围 四、个人工作管理 五、个人回报、 六、个人成长(培训与晋升) 参与调查人员构成: 一、生产一线人员 (以下简称车间人员) 二、职能部门人员 (以下简称行政人员) 反馈率: 本次调查共发放
调查表
183份,回收149份(含7份废票...
员工满意度
的内容
答:
1.我对公司提供的社会保险感到 ·
满意
·基本满意 ·一般或不确定 ·不太满意 ·不满意 2.与我在其他单位的同学、朋友相比,我对自己目前的薪酬水平感到 ·满意 ·基本满意 ·一般或不确定 ·不太满意 ·不满意 3.我对公司的福利政策(节日礼品、生日礼物、体检、带薪休假、保险、交通/住房补贴等...
员工满意度调查
从哪些方面做分析
答:
员工满意度调查一般从以下几个方面分析:
1、员工职业发展:对现有的岗位的满意度,晋升机会如何?2、工作环境:工作场所的舒适度、安全性
,团队氛围等。3、管理风格:公司的管理机制,领导者风格。4、薪资、福利待遇:员工的付出与所得是否成比例。
调查
问卷分析报告范本 调查问卷分析报告范本参考模板
答:
6、调查方式:向全体员工下发了《员工满意度调查表》,以不记名的方式进行员工满意度调查
。7、总体调查状况:本次调查共发出《员工满意度调查表》57份,共收回53份。有效答卷为52份。在本次调查中,对公司的整体评价感到很满意的有2人,满意的有47人,合计49人,占被调查人数的94.2%;对公司整体评...
员工满意度调查
调查那些方面? 如何才能快速的回收问卷?
答:
员工满意度调查
例表 一、基本信息 1.年龄 ·25以下 ·25-30 ·30-35 ·35-40 ·40-45 ·45-50 ·50-55 ·55以上 2.学历 ·中专 ·高中 ·大专 ·本科 ·硕士 ·MBA ·EMBA ·博士 3.性别 ·男 ·女 4.层级 ·基层 ·中层 ·高层 5.司龄 ·1年以内 ·1-3年 ·3-5年 ·5-10...
员工满意度调查
结果能反映什么问题
答:
员工满意度调查
能够有效地诊断公司潜在的问题,了解公司决策对员工的影响,以对公司管理进行全面审核,保证企业工作效率和最佳经济效益,减少和纠正低生产率、高损耗率、高人员流动率等紧迫问题。具体来说,员工满意度调查对企业能起到下列这些重要作用:预防和监控的手段:通过员工满意度调查可以捕捉员工思想...
员工满意度调研
有哪些方面?
答:
1. 工作环境:
调查员工
对工作环境的
满意度
,包括设施、设备、空气质量等等。2. 工作任务:调查员工对其工作任务的理解程度、难度、工作质量的满意度等等。3. 工作关系:调查员工与同事、上级、下属之间的关系是否良好,沟通是否顺畅、是否受到支持和认可等等。4. 培训和发展:调查员工是否得到足够的培训和...
如何做好
员工满意度
问卷
调查
答:
5、对企业整体的
满意度
。包括企业了解度(企业的历史、企业文化、战略规划的理解和认同),组织参与度等。二、
调查
项目的数量设置 通常,调查问卷涉及的内容不必要过于详细。一方面,内容越详细意味着题量越大,要占用
员工
大量的时间,难以避免员工的应付心理,答题质量自然受到影响。另一方面,调查活动只是...
员工
对公司的
满意度
评价
调查
问卷有哪些具体内容?
答:
□非常准确 □准确 □一般 □不准确 □非常不准确 2、企业具有乐观、积极的组织气氛以及融洽的人际关系,使
员工
对工作非常投入,能从当前的工作中获得成就感和价值感。□非常准确 □准确 □一般 □不准确 □非常不准确 3、企业拥有职业生涯发展计划并能严格执行,给予员工学习新事物的机会,...
员工满意度调查
哪些内容?
答:
还有
员工
个人部分的问题 1、你认为目前公司的工作环境如何?2、现在工作时间的安排是否合理?3、你对工作紧迫性的感受如何?4、你认为工作的挑战性如何?5、你认为自己的能力是否得到了充分发挥?6、你的工作是否得到了领导及同事的认可?7、你对目前的待遇是否
满意
?8、你与同事的工作关系是否融洽?9、...
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