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员工离职后多长时间可以领失业金
离职后多久可以领取失业保险
金
答:
第四十六条
失业人员失业前用人单位和本人累计缴费满一年不足五年的,领取失业保险金的期限最长为十二个月
;累计缴费满五年不足十年的,领取失业保险金的期限最长为十八个月;累计缴费十年以上的,领取失业保险金的期限最长为二十四个月。重新就业后,再次失业的,缴费时间重新计算,领取失业保险金的期限与前...
离职多长时间可以领失业保险
金
答:
法律分析:如果是被单位解除劳动合同等“非因本人意愿中断就业”,则单位应在当事人离职15天内申报材料,
个人一般应在60天内到社保办理失业登记并申领失业金
。通常是从单位离职,让单位跟劳动中国和解除劳动合同,并且已经交纳一年以上的社保,那就可以领失业金。法律依据:《中华人民共和国失业保险条例》 ...
离职多久可以
申请
失业保险
金
答:
60天以内
。根据《失业保险金申领发放办法》的第六条:失业人员应在终止或者解除劳动合同之日起60日内到受理其单位失业保险业务的经办机构申领失业保险金。因为失业保险金的申领时间是60天之内,超出60天就不能对失业金进行办理,所以需要在离职60天以内进行申请和办理。申请流程:用人单位将失业人员名单报送...
离职后
办理
失业金
的期限
答:
法律主观:失业保险金 在 辞职 后需要在终止或者 解除劳动合同 之日起
60日内
到受理其单位 失业保险 业务的经办机构申领失业保险金。领取规则失业人员失业前所在单位和本人按照规定累计缴费时间满1年不足5年的,领取失业保险金的期限最长为
12个月
;累计缴费时间满5年不足10年的,领取失业保险金的期限最长...
离职多长时间可以领失业保险
金
答:
一般是离职60天内去社保局办理失业登记可以领取失业金
,具体期限咨询参保的社保局,各地规定期限有差异失业保险缴纳一年以上,属于非本人意愿失业的,离职后拿身份证、户口本、解除劳动合同证明去社保局办理失业登记,可以领取失业金 二、辞工了失业保险金怎么拿 员工主动离职一般是不能领取失业金的。失业人员...
失业金
在
离职后什么时候
申请
答:
失业人员凭失业登记证明和个人身份证明,到社会保险经办机构办理领取失业保险金的手续。失业保险金领取期限自办理失业登记之日起计算。由此可知,离职后申请失业金的时间取决于离职前失业保险的缴纳情况。如果离职前失业保险已经缴纳满一年,可以在离职后
60天内
申请失业金。申领失业补助金的步骤如下:1、用人...
办理
离职后多久可以领失业金
答:
办理离职后
60日内
可以领失业金。失业人员应在终止或者解除劳动合同之日起60日内到受理其单位失业保险业务的经办机构申领失业保险金。领失业金的流程具体如下:1、用人单位在解除劳动关系15日内将失业名单报备社保局,并出具劳动关系解除证明;办理报备中用人单位需要向社保局递交四种材料,并加盖单位公章:单位...
离职多长时间可以
申请
失业金
答:
一般
离职
于六十天内可以申请失业金。
失业人员
持离职证明及时到指定的公共就业服务机构办理失业登记。然后凭失业登记证明和个人身份证明,到社会保险经办机构办理
领取失业保险
金的手续。
离职后多久可以领取失业保险
金
答:
法律分析:
员工
办理完毕
离职
手续
以后
,只要符合
失业金领取
条件,员工个人随时可以到当地社保部门办理失业金领取事宜。失业金领取条件:1、
失业保险
必须持续缴纳一年以上;2、非本人意愿而中断就业,其中包含各种原因被单位辞退人员。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第四十五条
失业人员
符合下列条件的,从...
离职后多久可以领取失业保险
金
答:
法律分析:
员工
办理完毕
离职
手续
以后
,只要符合
失业金领取
条件,员工个人随时可以到当地社保部门办理失业金领取事宜。
失业保险金领取
条件:1、按照规定参加失业保险,所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年。2、非因本人意愿中断就业,即
失业人员
不愿意中断就业,但因本人无法控制的原因而被迫中断就业。3、...
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