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员工维护权益的部门
员工维护
自己的
权益
去哪个相关
部门
答:
法律分析:县级以上地方人民政府劳动行政部门主管本行政区域内的劳动工作
。员工维护自己的权益去劳动行政部门。法律依据:《中华人民共和国劳动法》第九条 国务院劳动行政部门主管全国劳动工作。县级以上地方人民政府劳动行政部门主管本行政区域内的劳动工作。
维护员工
合法
权益的部门
有哪些
答:
法律分析:维护员工合法权益的部门有各级政府部门、各级工会组织
;依照相关法律规定劳动争议发生后,劳动者与用人单位可在自愿的前提下申请企业劳动争议调解委员会调解,或者劳动者还可直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。法律依据:《中华人民共和国劳动法》 第七条 劳动者有权依法参加和组织工会。工会代表和...
员工维护
自己的
权益
去哪个相关
部门
答:
法律分析:员工如何维护自己的合法权利 可以申请劳动仲裁
。依照法院审理劳动争议案件相关适用法律,因用人单位作出的开除、除名、辞退、解除劳动合同、减少劳动报酬等决定而发生的劳动争议,用人单位负举证责任。法律依据:《劳动争议调解仲裁法》第二条 中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议,...
维护员工
合法
权益的部门
答:
法律分析:职工权益遭受侵犯,
可以向当地的劳动保障部门申请维护职工合法权益
,例如在工资支付,社会保障,福利待遇等等方面,此外还有民政局,社保局等部门也可维护职工权益。司法机关人民法院也可以维护劳动者权益,我们国家劳动保障监察条例第11条规定了劳动保障行政部门要实施劳动保障监督。法律依据:《劳动保障...
员工维护
自己的
权益
去哪个相关
部门
答:
是一个有效化解矛盾,充分调动职工积极性和创造性的途径之一。
各级政府部门、各级工会组织依法维护职工的合法权益
。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第九条:工会依法维护职工的合法权益,有权参与社会保险重大事项的研究,参加社会保险监督委员会,对与职工社会保险权益有关的事项进行监督。
员工权益维护
投诉电话
答:
法律分析:劳动权益保护电话咨询为12333.打电话投诉不一定有用,可以这么说,要看政府是否作为,如果光是打电话之后没有其他行动是不行的,不能指望他人保护自己的权利,要懂得自己去保护自己的权利,
如申请劳动仲裁
,到劳动监察大队举报,向劳动监察部门反映等等。法律依据:《民事诉讼法》第三条 人民法院...
员工权益
受到侵害找哪个
部门
答:
员工权益
受到侵害,可以向当地劳动保障监察
部门
求助,也就是当地的劳动保障监察大队。劳动保障监察大队的主要工作就是
维护
劳动者的合法权益。劳动保障行政部门实施劳动保障监察,履行下列职责:1、宣传劳动保障法律、法规和规章,督促用人单位贯彻执行;2、检查用人单位遵守劳动保障法律、法规和规章的情况;3、...
员工权益维护
找谁投诉
答:
县级以上地方人民政府
劳动行政部门
主管本行政区域内的劳动工作。员工维护自己的权益去劳动行政部门。2、法律依据: 《中华人民共和国民事诉讼法》第二十三条 因合同纠纷提起的诉讼,由被告住所地或者合同履行地人民法院管辖。第一百一十九条 起诉必须符合下列条件(1)原告是与本案有直接利害关系的公民、法人...
员工权益维护
找谁投诉
答:
3、劳动者可以向劳动监察
部门
投诉、举报,要求查处用人单位的违法行为,以
维护
自己的合法
权益
。4、劳动者可在自己的法权益受到侵害之日起1年内向所在地劳动争议仲裁委员会申请劳动争议仲裁。5、劳动争议当事人对仲裁裁决不服的,可在收到仲裁裁决书之日起15日内向人民法院起诉。6、劳动者还可以通过信访的...
员工权益维护
投诉电话
答:
“12333”劳动保障投诉咨询电话,在全国范围内广泛使用。此号码为本地固定电话号码,长途或移动电话拨打需在此号码前加拨长途字冠和区号。通信费标准按信息产业部现行相关规定执行,信息服务费一律免收,也可以114电话查询当地
劳动保障部门
的举报电话。法律依据:《劳动法》第七十七条 用人单位与劳动者发生...
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