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员工调解款怎么入账
公帐转
员工调解
费
怎么记账
答:
1、在会计系统中,创建一个新的费用科目,例如员工调解费用或类似名称。2、当发生员工调解费用时
,使用借贷记账法记录相关的会计分录。3、确保保留相关的凭证和记录,包括支持员工调解费用的相关文件、合同、协议或其他证明文件。
法院
调解
书
如何入账
答:
调解书随同支付工人补偿的支出凭证一起入账,根据补偿内容记入相关的会计科目
。如:支付工伤补偿金。1、如果受伤的工人不是你单位的正式员工,也不是你单位签订劳动合同的临时工,发生的赔偿金,应该记入“营业外支出”科目。2、计入那个会计科目,依据的是会计制度规定,法律上没有这个文件的。
企业职工工伤赔付
如何
进行账务处理?
答:
1、工伤事故后,向员工预付医疗费用。借款:其他应收账款--保险公司或社会保险。贷款:现金/银行存款
2,如果全额付款。银行存款或现金 贷款:其他应收账款--保险公司或社会保险 3,不能全额支付。借款:银行存款管理费或应付福利费(公司负担的一部分)贷款:其他应收账款--保险公司或社会保险 二是全面...
员工
归还借款
怎么做账
答:
员工借钱要根据借据入账
,借据做为凭证附件是不能再退还的. 如果他是报销费用冲欠款,会计受理,给他开据收据,注明某某将来报销单据几份,金额多少元,冲备用金。 如果他钱没有花完,退回来钱时,出纳给他开收据,借:现金,贷:备用金-某某行 《会计基础规范》规定:职工公出借款凭证,必须附在记帐凭证之后。...
公司正在与一个
员工
调节,还需要不要支付
调解
期间的工资?
答:
仲裁期间是否支付员工工资取决于几个条件:一是是否存在劳动关系;二是看员工是否提供正常劳动
。如果两者都有,用人单位应支付相应的工资。用人单位不能因劳动者申请劳动仲裁而克扣劳动者以前正常工作应得的劳动报酬。如果用人单位坚持不给,劳动者可以在仲裁举行时追加仲裁请求:即要求用人单位支付正常工作的...
公司
员工
之间的纠纷
怎么
处理。
视频时间 00:48
事业单位
员工
报警
调解怎么
处理的
答:
事业单位
员工
报警
调解
依法进行劝解处理的。根据查询相关公开信息显示,事业单位员工报警,警方依法进行劝解,敦促履行义务,促使双方和解,对不能达成和解协议的,告知向工会信访劳动建设等部门寻求解决,或向人民法院起诉。
员工
之间出现了矛盾,作为领导
怎么调解
呢?
答:
不要处理,它是有害的。无论
如何
,如果存在矛盾,如果有矛盾,公司的
员工
并不好。小,造成公司的内部消费,可能会影响公司的发展。因此,作为经理,处理员工关系,需要具有智能手段。公司员工有冲突,不要担心谁错了,聪明的经理应该这样做讲述一个故事,我处理了员工之间的矛盾有些员工有一些员工,彼此不...
做为公司
员工
替公司签了一份
调解
书公司不旅行
怎么
办?
答:
找公司领导,你所签的
调解
书是代表公司的,公司应该负责,
员工
到法院起诉后达成
调解
又到监察部门投诉
该如何
?
答:
如果是
员工
有新的问题,这是其投诉自由。如果发现某领导还有违纪行为,不应该由法院规范,到监察部门投诉合理。既非党员干部的违纪问题应该由监察部门处理。供参考。
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