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员工3000工资单位交多少五险
月薪三千五险
一金
交多少
答:
一个月三千五险一金大约是480
。1、
养老保险
:个人缴纳8%,单位缴纳20%,即个人240元,单位缴纳600元。2、医疗保险:个人缴纳2%,单位缴纳10%,即个人60元,单位缴纳300元。3、工伤保险:由单位全额缴纳,一般情况下是0.2%左右。4、失业保险:个人缴纳0.5%,单位缴纳1%,即个人15元,单位缴纳30元。...
工资3000
要
交五险
一金要
交多少
呢?
答:
根据五险一金的缴纳比例,
五险一金单位需要缴纳38%47%,员工需要缴纳16%23%
。如果每个月工资为3000元,按照最低的缴纳标准,大约一个月需要缴纳400-500元,另外每年的还需要扣除一笔大病统筹的费用,大约100多,单位需要缴纳差不多600-700元。3、五险一金是税前扣还是税后扣 个人的五险一金是按税前收...
3000工资交五险
,个人和公司分别
交多少
?
答:
综上所述,对于3000元的工资,公司需要缴纳的社保费用大致为:
养老保险600元 + 医疗保险240元 + 失业保险60元 + 工伤保险
(根据行业风险程度而定) + 生育保险(根据具体比例而定)。个人需要缴纳的社保费用为:养老保险240元 + 医疗保险60元 + 失业保险30元。请注意,以上仅为一般性参考,具体的缴...
工资3000五险交多少
钱一个月
答:
【法律分析】:三千底薪五险的数额要看当地的社保政策泰确定
。五险一金是国家强制性的,以个人上年度月平均工资为基数,公司和个人按照一定的比例进行缴纳,因此每个人五险一金并不相同。除此之外,各地可能略有不同。
五险包括:养老保险: 个人交纳8%
,单位交纳22%;医疗保险: 个人交纳2%,单位交纳10%;...
3000工资交五险
一金每个月扣
多少
钱
答:
自己每个月
缴纳
的“
五险
一金”比例应该是8%+2%+10块+1%+8%=19%+10元,按照以上规定计算,一个月
3000交
完五险一金还剩:3000-3000×19%+10=2420元,扣除了580元。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》 第四条 中华人民共和国境内的用人
单位
和个人依法缴纳社会保险费,有权查询
缴费
记录、个人...
工资3000五险交多少
答:
五险中单位和个人所需缴纳比例具体如下:
1、养老保险
:个人缴纳费是8%,单位缴纳费是19%;2、失业保险:个人缴纳费是0.5%,单位缴纳费是0.8%;3、医疗保险:个人缴纳费是2%,单位缴纳费是10%;4、工伤保险:工伤保险不需个人缴纳,全部由公司企业缴纳,缴纳费从0.2%到1.9%;5、生育保险:生育...
公司请一个
月薪3000
的
员工缴纳五险
一金每个月成本是
多少
。
答:
工伤保险
缴费
比例:
单位
每个月为你
缴纳
0.5%,个人不缴纳;生育保险缴费比例:单位每个月为你缴纳0.8%,个人不缴纳;公积金缴费比例:根据企业的实际情况,选择住房公积金缴费比例。企业和个人的缴费比例在5%-20%之间都是合法的,刚进公司签合同的时候,公司会让你选择缴费比例。一般来讲:公司和个人缴费比例...
五险
一金
3000工资
要扣
多少
钱一个月
答:
法律分析:企业编制人员按本地上年度平均工资为缴费基数缴纳五险,比例为42.06%(企业29.56%,个人10.5%),其中
养老保险
比例为28%(单位20%,个人8%),医疗保险比例为10%(单位8%,个人2%+3元),失业保险为1.5%(单位1%,个人0.5%),工伤保险1.56%(单位1.56%),生育保险比例1%(单位1%)。公积...
工资3000五险交多少
答:
社会保险个人缴纳部分=月工资×个人应承担的缴费比例。本人工资为3000元,
养老保险
个人承担部分缴费比例为巧芹8%,那么养老保险个人缴费部分为:240元。医疗保险个人缴费比例为2%,那么个人承担部分为60元。失业保险:个人缴费2%,工伤保险:由单位缴纳、个人不需要缴纳。生育保险:由单位缴纳、个人不需要缴纳。
工资3000五险
公司
交多少
钱一个月
答:
法律主观:
五险
一金: 养老保险:
单位
每个月为你
缴纳
21%,你自己缴纳8%; 医疗保险:单位每个月为你缴纳9%,你自己缴纳2%外加10块钱的大病统筹(大病统筹主要管住院这块); 失业保险:单位每个月为你缴纳2%,你自己缴纳1%; 工伤保险:单位每个月为你缴纳0.5%,你自己一分钱也不要缴; 生育保险:单位每个月...
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