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和认死理的人相处
怎么对待死脑筋
的人
答:
您好!作为老板,面对
认死理的
员工,首先要学会换位思考,站在员工的角度思考问题,不能强压于人。其次要关心爱护员工,视其为兄弟,定期找他谈心,关心他的生活和家庭,这样才能被员工爱戴。其三是给予员工充分的信任,做到用人不疑疑人不用。即使员工的做法确实不妥,在不至于造成大的损失的前提下,也...
面对固执
认死理的人
,你可以这么办!
答:
那么,如何说服这样的固执之人呢?首先,我们需要理解他们固执的成因,是过去的经历、情绪还是家庭影响。其次,我们要设身处地地去感受他们的情绪,而不是仅仅针对行为。沟通时,运用动机访谈的技巧,晓之以利弊,直面后果,引导他们看到改变的可能性,而不是一味说教,以免激发他们的防御心理。最后,我们...
如何对待一个
认死理的人
答:
可能有些人选择了无奈妥协退让,让他固执去吧,让自己心有不甘也有深深的不满;也有人选择我坚决不让你得逞,我必须得让你听的进我的意见。但最终你会发现:你没有能够改变他,他依然认他的理在做事。所以我们最终送了好些形容给他们,什么偏执啦,死板啊,像头犟驴,固执倔强。最终也是除了给他们...
一个同事很较真,
认死理
,对别人的失误或过错不能原谅,别人的一些失误会被...
答:
全体人员疏远他,除了工作上必须接触的部分,其他任何时候都不与他产生联系。不聊天、不搭讪、甚至眼神都不带瞟一眼,聚会活动什么更不用说了,叫都不用叫的。这样持续一阵子,我认为他自己都不好意思呆下去了,应该会主动的换地方工作去了吧!
为什么有
的人
那么死脑筋,碰到怎么办
答:
死脑筋
的人
实际上也是分实际情况的,有人脑筋死,但是原则性很强,不会通融,不会因为个人利益而改变自己的原则性,比如说老一辈革命家们他们为了新中国打下了江山奉献了自己的一腔热血,但是在个人生活方面,不会因为亲戚朋友或者同乡的需求,而随意的开后门,走路子,可以说也是脑筋
死
的一种表现,但是...
和一个
认死理的人
该如何
相处
?
答:
无法
相处
。只能离开远一点。
认死理
,死较真
的人
该怎样对付?
答:
回答:沉默,等他说完再反驳。
若是遇到那种自以为是,只
认死理的人
你会怎么做
答:
如果是和你不想干的或者关系没那么好
的人
,离远点就好了,早晚会有人收拾他 如果是你的朋友,那你可以在他自以为是的时候告诉他,“他太自以为是了”,没具体的事就不要说他,因为说也白说,他不会听你的。
一个人脑子轴,
认死理
怎么
相处
答:
江山易改本性难移!遇事先顺着他,之后再慢慢讲理,慢慢调教咯!祝你好运!
认死理
,死较真
的人
该怎样对付?
答:
淡定。别跟他一般见识
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