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哺乳期多久
哺乳期
法定规定
多久
答:
一、哺乳期法定规定多久哺乳期法定规定是一年
。不得安排女职工在哺乳未满一周岁的婴儿期间从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动和哺乳期禁忌从事的其他劳动,不得安排其延长工作时间和夜班劳动。法律依据:《女职工劳动保护特别规定》第九条 对哺乳未满1周岁婴儿的女职工,用人单位不得延长劳动时间或者安...
劳动法
哺乳期
是多少天
答:
劳动法中没有规定哺乳期为多久
,但是《女职工劳动保护特别规定》
规定了女职工每天有1小时的哺乳时间
,女职工生育多胞胎的,每多哺乳1个婴儿每天增加1小时哺乳时间。【法律依据】依据《女职工劳动保护特别规定》第七条,女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,应增加产假15天;生育多胞胎...
法律上的
哺乳期
是几年
答:
一年时间
。根据查询律图网发布的《哺乳期法律规定多久》得知,法定哺乳期为一年时间,是指从婴儿出生开始,至婴儿满一周岁时截止。如果婴儿体质特别虚弱,经县以上医疗机构证明,可适当延长哺乳期。法律规定,不得安排女职工在哺乳未满一周岁的婴儿期间从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动和哺乳期禁忌从事...
劳动合同
哺乳期多久
时间?
答:
劳动合同哺乳期的时间一般为
12个月
,即从婴儿出生之日起至满1周岁,法律规定劳动者在医疗期、孕期、产期和哺乳期内,用人单位不得终止劳动合同,并且是可以享受到规定的工资待遇的。 劳动合同哺乳期的时间一般为12个月,根据国务院《女职工劳动保护规定》第9条规定精神,哺乳期应为12个月,即从婴儿...
哺乳期
是
多久
国家规定
视频时间 01:58
哺乳期
的时间规定和注意事项
答:
法律上明文规定,
哺乳期是12个月
,每天的哺乳时间是2次。️哺乳时间的安排每一次减去来回路上所消耗的时间,有半个小时的时间可以给孩子进行喂奶,在来回的路上消耗的时间,也算作正常的上班时间,不会给本人进行克扣工资,也可以根据自己的情况来选择,把两次哺乳时间合并为一次,两次合在一次可以有更加充足的时间。
哺乳期
期限法律规定
答:
哺乳期
期限法律规定3 孕期产期哺乳期时间分别是
多久
根据国务院《女职工劳动保护规定》第九条和《劳动部关于〈女职工劳动保护规定〉问题解答》第十四条规定,哺乳期应为十二个月,即从婴儿出生之日起至满一周岁。在这期间单位每天是要给时间给女工进行哺乳的。有些单位是半天,有些是按小时来计的。
哺乳期
是
多久
国家规定2023
答:
2023年,根据国家规定,
哺乳期
为一年,这是从女性生产后开始,直到孩子满一周岁的期间。在此期间,用人单位需为哺乳期女职工每天安排1小时的哺乳时间。如果女职工生育多胞胎,每多哺乳一个婴儿,每天增加1小时哺乳时间。在哺乳期内,女职工享有特殊待遇,用人单位不得降低其工资,通常也不能解除劳动合同。
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