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商业保险和工伤保险可以一起赔偿吗
工伤保险和商业保险
能同时
赔偿吗
答:
一、工伤保险和商业保险能同时赔偿吗1、工伤保险和商业保险是可以同时赔付的
。具体如下:(1)只要是符合商业保险的赔偿范围是可以要求赔偿的;(2)公司购买的商业补充险是不能作为伤残就业补助金来冲抵的,这是企业应当支付给劳动者的。2、法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第三十五条用人单位应当...
工伤保险和商业保险
能同时
赔偿吗
?
答:
在中国,
工伤保险和商业保险一般不能同时赔偿同一种意外事故的损失
。工伤保险是根据《中华人民共和国工伤保险条例》的规定实施的一项保障措施,主要针对用人单位的员工在工作中受到意外伤害或者罹患职业病等情况提供保障。工伤保险由用人单位按规定缴纳保费,保险公司根据法律规定对受伤员工进行赔偿。商业保险是指...
员工做了伤残鉴定,
商业保险和工伤保险
都能同时获得吗
答:
商业保险,按照保险合同规定的赔偿方式、赔偿金额、获得赔偿
。工伤保险,依照《工伤保险条例》规定的工伤待遇,获得赔偿。两者互不干扰,互不统属。法律依据:《工伤保险条例》第三十条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗,享受工伤医疗待遇。职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医,情况紧急时...
工伤和商业保险
能
一起
报吗
答:
所以,
当员工发生人身意外伤害事故,并且被认定为工伤的,可以同时要求商业保险和工伤保险
。最后,员工发生意外伤害事故后,报完工伤保险后,不给商业保险理赔的,经协商后也不肯给的,那么建议可以积极去法院起诉保险公司。法律客观:《工伤保险条例》第六十二条工伤保险具有社会强制性而意外伤害保险则属于商业...
工伤保险跟商业保险
有冲突吗?
答:
可以
。工伤保险和商业保险是两种不同的保险制度,它们的保障范围和赔偿方式也有所不同。工伤保险主要针对劳动者在工作过程中的意外伤害或职业病,而商业保险则更加广泛,可以包括财产损失、责任赔偿、人身保险等多个方面。因此,理论上来说,工伤保险和商业保险是可以一起购买的,以提供更全面的保障。二、...
保险和工伤可以
双
赔吗
答:
保险和工伤可以
双赔。人身意外伤害保险和附加意外伤害医疗保险属于
商业保险
,其
与工伤保险
性质不同,可同时并存。如果发生工伤了,劳动者一方面获得商业保险的赔偿,同时还可享受工伤保险待遇。职工在获得人身意外伤害险赔偿后,仍可以主张工伤
保险赔偿
。用人单位不能以职工已获得人身意外伤害赔偿为由进行抗辩,...
工伤保险和商业保险可以
同时享受么?
答:
工伤保险和商业保险
是可以同时享受的,只要符合工伤保险的
赔付和商业保险
的赔付范围,都是可以享受其保险待遇的,并不冲突。根据《中华人民共和国社会保险法》第三十六条 职工因工作原因受到事故伤害或者患职业病,且经工伤认定的,享受工伤保险待遇;其中,经劳动能力鉴定丧失劳动能力的,享受伤残待遇。工伤...
工伤
报完
商业保险
还能报吗?
答:
而若有商业保险,则还可以再额外的
赔偿
一笔钱,或者报销
工伤保险
不予报销的部分医疗费用。简单来说就是
商业保险可以
当做工伤保险的补充投保;6.工伤保险使用具有一定的局限性,比如需要开具相关政府机构的证明文件、需要走机关流程上报之类的,但是商业保险理赔的话相对就会简单一些。
工伤保险和商业保险
有冲突吗
答:
工伤保险和商业保险是可以同时
赔付
的,只要是符合商业保险的赔偿范围是可以要求赔偿的。
商业保险与工伤保险
性质不同,可同时并存。如果发生工伤了,劳动者在获得商业
保险赔偿
的同时,还可享受工伤保险待遇。《工伤保险条例》第六十二条第二款规定:“依照本条例规定应当参加工伤保险而未参加工伤保险的用人单位...
单位为员工买了
商业保险
,是否
可以
代替
工伤赔付
答:
工伤保险与商业保险
两者之间并不冲突,如果都达到理赔条件,都应该进行理赔。2.为职工缴纳工伤保险是用人单位的法定义务,用人单位不得以给职工购买了商业保险就可以免除缴纳工伤保险的责任。3.无论用人单位是否购买了商业保险,一旦职工发生工伤事故,用人单位都应按工伤待遇支付工伤职工的相关
赔偿
。4.根据《...
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