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四种形态惩前毖后治病救人
如何践行
四种形态
主要责任
答:
质检直属系统纪检监察组织落实“
四种形态
”,在监督对象上要处理好“面向全体”与“突出重点”的关系,既要严惩极少数,又要管住大多数,实现团结教育全体党员的目的;在工作措施上要处理好“纪律措施”与“组织措施”的关系,既要运用“霹雳手段”
惩前毖后
,又要心怀“菩萨心肠”
治病救人
,化消极因素为...
四种形态
从严管党治党的内容是什么
答:
“
四种形态
”进一步诠释了纪严于法、纪先于法的要求,旨在建立更前沿、更严密的“防御阵地”,防止从纪律底线退守到法律底线,防止不出事都是“好同志”,一出事就成了“阶下囚”,是“
惩前毖后
、
治病救人
”一贯方针的传承和与时俱进,体现了“严管就是厚爱”的理念。因此,要自觉把“四种形态”的...
医院如何用好
四种形态
?
答:
“
四种形态
”进一步诠释了纪严于法、纪先于法的要求,旨在建立更前沿、更严密的“防御阵地”,防止从纪律底线退守到法律底线,防止不出事都是“好同志”,一出事就成了“阶下囚”,是“
惩前毖后
、
治病救人
”一贯方针的传承和与时俱进,体现了“严管就是厚爱”的理念。因此,要自觉把“四种形态”的要求体现到监督执纪...
如何准确理解监督执纪"
四种形态
"的内涵
答:
理解“
四种形态
”,要结合历史的回放和思考,站在全面从严治党的高度,从标本兼治的角度领悟。学习领会“四种形态”,必须坚持学思践悟、融会贯通,做到内化于心、外化于行。首先,要有历史的回放和思考。回顾历史,可以清晰地得出结论,纪律就是我们党的生命,必须始终挺起来、立起来、严起来。其次,要...
实践
四种形态
必须把握的工作原则是?
答:
对于第三种形态,要坚持
惩前毖后
、
治病救人
的方针。对问题性质即使比较严重,但能如实向组织讲清楚、认错态度诚恳的,要给政策、给出路。如果犯了错误,组织给机会讲清楚,但依然欺骗组织、我行我素的,要从严查处。对于第
四种形态
,要充分发挥惩处的震慑作用。要在纪律审查中彰显坚定不移反对腐败的决心...
四种形态
指标体系内容
答:
“
四种形态
”贯穿着“
惩前毖后
、
治病救人
”的一贯方针,《指标体系》的设计充分体现了这一理念。本着科学性、可行性、系统性、循序渐进的原则,结合工作实际,共设置了5类56项统计指标。将谈话函询了结、“面对面”初步核实了结、诫勉谈话等14种“红脸出汗”的情形设置为第一种形态指标。将党内警告、...
如何运用纪检监察机关"
四种形态
"统计指标体系
答:
“
四种形态
”贯穿着“
惩前毖后
、
治病救人
”的一贯方针,《指标体系》的设计充分体现了这一理念。本着科学性、可行性、系统性、循序渐进的原则,结合工作实际,共设置了5类56项统计指标。将谈话函询了结、“面对面”初步核实了结、诫勉谈话等14种“红脸出汗”的情形设置为第一种形态指标。将党内警告、...
如何把握运用监督执纪“
四种形态
”
答:
“
四种形态
”中,每一种形态对应问题的严重性层层递增,而所涉范围层层递减,是从无数个案中抽象出来的,是有的放矢的,既彰显铁腕反腐、
惩前毖后
的坚决态度,也体现严管厚爱、
治病救人
的良苦用心。只有自觉站在全面从严治党的高度,我们才能正确理解和把握好“四种形态”,做到方向始终不偏不倚、行动...
基层纪工委实践
四种形态
突出哪些问题
答:
“
四种形态
”进一步诠释了纪严于法、纪先于法的要求,旨在建立更前沿、更严密的“防御阵地”,防止从纪律底线退守到法律底线,防止不出事都是“好同志”,一出事就成了“阶下囚”,是“
惩前毖后
、
治病救人
”一贯方针的传承和与时俱进,体现了“严管就是厚爱”的理念。因此,要自觉把“四种形态”的...
如何通过落实主体责任,实践好,运用好"
四种形态
论文
答:
“
四种形态
”进一步诠释了纪严于法、纪先于法的要求,旨在建立更前沿、更严密的“防御阵地”,防止从纪律底线退守到法律底线,防止不出事都是“好同志”,一出事就成了“阶下囚”,是“
惩前毖后
、
治病救人
”一贯方针的传承和与时俱进,体现了“严管就是厚爱”的理念。因此,要自觉把“四种形态”的...
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