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因为怀孕突然辞职不发工资
怀孕辞职不给工资
怎么办
答:
孕妇辞职公司不发工资的:1、与用人单位协商解决
;2、协商不成的,向劳动仲裁委员会申请仲裁;3、对仲裁结果不服的,向人民法院提起劳动诉讼。没签订劳动合同不给工资怎么办?未签订劳动合同而辞职时老板又不支付工资的,有以下几种解决途径:1、和老板协商解决;2、当地劳动局内设机构劳动仲裁委员会申请...
怀孕
了
辞职
了老板
不发工资
怎么办
答:
法律分析:1、协商解决。2、到劳动行政部门举报(通常是单位所在区的劳动监察大队)
。公司不按时支付员工工资的,员工可以随时解除劳动合同,并立即要求公司支付员工拖欠的工资以及按照拖欠工资的支付25%的经济补偿金。3、也可以直接申请仲裁。4、如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。法...
怀孕
立马
辞职
走人会
发工资
吗
答:
怀孕
立马
辞职
走人会
发工资
。但是怀孕女职工主动
离职
是
没
有经济补偿金的,只有用人单位辞退怀孕女职工,才有经济补偿金。我国法律明确规定,用人单位不得
因
女职工怀孕、生育、哺乳降低其工资、予以辞退。《劳动合同法》第四十二条劳动者有下列情形之一的,用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定...
因怀孕
急
辞职
扣
工资
合理吗
答:
员工
因怀孕
急
辞职
,单位扣
工资
是不合理的。女职工可以向企业主管部门或者劳动监察部门投诉,或者在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会申请仲裁,对劳动行政部门处理决定或仲裁裁决不服的,可向人民法院起诉。《劳动争议调解仲裁法》第五条规定:发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解...
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