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团体意外险怎么工伤赔偿
团体意外险怎么赔偿
标准
答:
1. 意外身故赔偿:根据保单约定的赔偿限额进行赔偿
。2. 意外伤残赔偿:根据伤残程度进行赔偿,一般按照保险金额乘以伤残等级对应比例来计算。3.
医疗费用赔偿
:包括住院费、手术费、药费等,按照保单约定的限额和实际费用进行赔偿。4.
误工赔偿
:因意外伤害导致的误工,保险公司会根据实际情况进行赔偿。5. ...
买了
意外险工伤
了
怎么赔偿
答:
买了意外险工伤后赔偿如下:
1、发生工伤事故后,由工伤保险基金和用人单位按不同的情形分别支付赔偿款
;2、由工伤保险基金支付的费用,如医药费,一般都由用人单位垫付,后期报销,不需要支付给劳动都本人;如果经过劳动能力鉴定,工伤级别达到10级及以上的,工伤保险基金应当支付
一次性伤残补助金
,这部分费...
公司买的
意外险
工人受伤后有哪些
赔偿
答:
可以按照当地标准和实际应赔:医疗费,误工费,护理费,住院伙食补助,一次性伤残补助
。要等伤情稳定后就可以做工伤级别鉴定。如果企业给劳动者缴纳了工伤保险,
工伤赔偿由工伤保险基金支付
;如果企业没有给缴纳工伤保险,全部工伤保险赔偿,由企业全额赔偿。希望以上内容能对您有所帮助,如果您还有其它问题请...
工伤意外险怎么赔偿
标准
答:
工伤意外险赔偿方法如下:
1、医疗费用:工伤意外险可以赔偿被保险人因意外伤害而产生的医疗费用
,包括住院费用、手术费用、药品费用、康复费用等。2、伤残赔偿金:如果被保险人因意外伤害导致伤残,可以获得一定的伤残赔偿金,赔偿比例根据被保险人的伤残程度而定。3、
丧葬补助金
:如果被保险人因意外伤害不幸...
公司买了
意外险工伤怎么赔
答:
公司买了意外险工伤的赔偿如下:
1、一次性伤残补助金(1)一级伤残补助金等于本人工资乘27个月;(2)二级伤残补助金等于本人工资乘25个月
;(3)三级伤残补助金等于本人工资乘23个月;(4)四级伤残补助金等于本人工资乘21个月;(5)五级伤残补助金等于本人工资乘18个月;(6)六级伤残补助金等于...
公司
团体意外险
,员工伤残后享受
赔偿
吗
答:
一、是可以享受的,员工发生工伤以后,如果鉴定为伤残等级,由社保部门和公司按照各自的比例进行相应的
赔偿
,而公司为员工购买的
团体意外
是在保险公司购买的,当员工发生意外以后,保险公司理应进行相应的赔偿,二者是不冲突的,
意外险
是对社保的一种补充;二、法律依据《
工伤保险
条例》第二十一条 职工发生...
团体意外险
的赔偿范围和
工伤赔偿
答:
这种补偿既包括医疗、康复所需费用,也包括保障基本生活的费用。职业病造成的人身伤害、伤残、死亡
工伤保险
可赔,但
团体意外保险
一般不赔。团体意外保险保单有效期内不区分工作时间和非工作时间。工伤保险以工作时间中受到伤害才可
理赔
。测一测你的抗风险指数,专家为你免费解读!
团体意外险
的赔偿范围和
工伤赔偿
答:
工伤待遇
团体意外险
可以同时享受。单位组织旅游过程中,员工受伤,受伤员工应是保险利益人而不是用人单位,因意外险获得的
赔偿
应全部归属保险利益人即受伤员工,受伤员工仍然有权依据《
工伤保险
条例》向用人单位主张享受工伤待遇。法律依据 《中华人民共和国社会保险法全文》第三十三条 职工应当参加工伤保险,由...
团体意外险
的赔偿范围和
工伤赔偿
答:
团体意外险
和
工伤赔偿
的赔偿范围有所不同。团体意外险的赔偿范围一般包括以下几个方面:1.意外身故:指被保险人在保险期间内,因意外伤害导致死亡,保险公司将给予一定的赔偿。2.意外伤残:指被保险人在保险期间内,因意外伤害导致身体受到永久性损伤,保险公司将按照合同约定给予一定的赔偿。3.意外医疗:...
单位买的
团体意外险
发生
工伤
后
怎么
办
答:
遇有特殊情况,经报社会
保险
行政部门同意,申请时限可以适当延长。用人单位未按前款规定提出
工伤
认定申请的,工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。按照本条第一款规定应当由省级社会保险...
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