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团建还要自己掏钱
如何看待公司
团建
,个人还需
掏钱
的情况?
答:
第一,团队建设成本应该由公司买单。既然是团队建设,最终是为了工作绩效的提升,是为了公司的发展,是为了赚更多的钱。其本质上其实是资本家逐利的一种工具而已。归根结底是为老板服务而非员工,该成本就应该由公司来承担。第二,能否实现团队建设的目的,才是问题核心。
团建
让个人
出钱
必然引起员工的反感。
在这样的情况下,
团建要
员工
自己
交钱,合理吗?
答:
公司
团建
活动当然是公司承担所有费用和团建活动里产生的所有坏后果。如果占用了公司员工的节假期间,要按加班计算,给加班工资或者加班费。公司员工可以在有理由的情况下,不去参加团建活动。
公司总觉得组织
团建
是给员工福利,员工也会是这么认为的吗?
答:
一:自己花钱
。出去团建如果说是公司掏钱的话那还说得过去,但是在还没有去的时候就先让大家交团建费,一次好几百,自己出去玩也玩不好,吃也吃不好,还得拉着笑脸应酬,此时内心应该是非常的苦的。自己花钱简直就是买罪受,但是不去团建的话别人又会觉得你内向,不社交,以后在工作中可能就会孤立...
超6成年轻人认为
团建
也是一种加班,公司为何要组织团建?
答:
有一些公司团建是必须员工自身去掏钱的
,并且在团队拓展的历程之中,老板还一直高谈阔论。自身去玩便是为了更好地释放压力自身的情绪,假如老板还一直说工作中上边的事情的话,肯定是会让大家都感觉很难过。假如在团队拓展的历程之中,老板还一直说工作中上边的事情,那麼还比不上在家里里边躺在床上。...
领导要求
团建
费用员工AA,这样合理吗?
答:
说实话,领导想组织员工聚餐,让员工
自己出钱
,也就是大家都AA制吧,这本来也算公平合理的,但存在一个问题呀,员工的工资都没多少,花钱的地方还多的是,所以你公司领导组织员工聚餐却让员工自己出钱对员工们来说就是经济压力。换做我的话,我是不会去的,不是不愿意跟大家聚餐,仅仅是为了想省点钱...
公司
团建
是应该由公司
出钱
还是员工AA?为什么?
答:
通常一个公司组织一个团,公司
出钱
,或者公司带头,员工象征性地参加。如果
团建
成本比较高,那么员工可以交一小部分,可以提高团建质量。如果团建成本不高,每人只有一两百块,那么公司完全可以承担。对于不愿意放弃一两百块的公司来说,这种团建首先是失败的,员工会觉得老板小气。团建的意义在于提高团队凝聚...
网友热议年轻人为什么如此反感
团建
?你们公司的团建是什么样的?_百度知 ...
答:
但是有不少的年轻人都特别的反感公司的
团建
,他们表示所谓的团建也不过是利用自己的个人休息时间去进行游玩,有些时候
还需要自己掏钱
消费。所以说他们觉得团建不过是一个幌子,所以不少的员工都不能够接受,他们表示这样的团建也是非常的不好。团建也是利用个人休息去玩有很多的员工也都特别的反感公司组织团建...
为什么现在很多职场人都反感
团建
?
答:
很多职场人反感
团建
的原因有以下几种:1、嘴上高喊“家人们”,实际奉行利己主义。2、以下班自由换取“团结”,得不偿失。3、权利表达错位,打工人被迫“失声”。
公司员工出去聚餐的时候,你们老板会
出钱
吗?
答:
杭州公司也会定时地准备一些
团建
以及聚餐来拉近员工和上司之间的关系。所以很多的企业和公司都会经常举行聚餐活动。那么公司员工出去聚餐的时候,你们老板会
出钱
吗?对于职场上的金钱问题,一直都是人们比较尴尬的一个话题。所以在面临一些重大场合的时候,员工也会质疑
自己
是否应该出钱。其实大多数的公司聚餐,...
...一次和下属聚餐联络感情,部门不能提供经费,每次都
要自己掏钱
吗...
答:
可以凝聚人心,培养感情,促进工作。但是公司肯定不会提供经费的,不然你也组织聚餐,他也组织聚餐,公司有多少钱够你们吃的啊。其实也不用月月组织,哪个同事过生日了或者生小孩了或者你们工作有了突破都可以聚聚,没有必要为了聚餐而聚餐。
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团建公司出钱还是自己出
团建让员工自己掏钱合理吗