22问答网
所有问题
当前搜索:
国企不给我安排工作
国企
办公室年轻人,领导
不给安排
活干,为什么?该怎么应对?
答:
对领导干部调整的
工作
中不必一腔热血地认真完成,要懂得合理配置自个的时长,不必没日没夜地干,要把工作中科学
安排
到每一天之中,并且还不耽搁自身用餐、午睡和准时下班了。工作中是始终做不完的,但命就仅有一条。领导干部给分配不必一口接下来,学好周旋。领导干部在分配工作的过程中也存有欺善怕...
在
国企
工厂一线不招领导待见,活不多就
不安排
你
上班
,该何去何从?_百度...
答:
我觉得应该选择辞职
。因为通过辞职的方式就可以让自己彻底改变这种现状。其实对于任何工厂来说,当工厂里面的订单不多的时候,通常就会减少上班员工的数量。因为通过这种方式可以节省工厂的开支,并且也可以增加相对的收入。应该选择辞职。然后在国企工厂一线进行上班,相对来说也是一种比较不错的工作。但是活不...
单位领导很少
给我安排
活,这是好事吗?
答:
给你的工作能力打个问号。
如果领导以前给你安排过工作,但你做得不好,要么反复修改,要么推倒,以后就不会给你安排了
。国有企业裁员一般有两种做法:一种是合同和自愿组合;另一种是按比例裁员。前一个领导者可以通过合同组合获得他们的利益,这可能取决于他们的能力接近度一个裁员,领导者不会私下分配...
领导
不给
自己
安排工作
该怎么办?是继续等还是主动询问?
答:
我认为可以比较委婉的像领导表达自己的态度,但是,前提是在你对目前岗位已经有了充分了解,不然等领导真的
安排
给你
工作
的时候,你就会难以完成了,会让领导觉得你是一个急功近利的人,不如趁机会多掌握一些基本知识。作为一个刚从职场新人走出来的人来说,我对那种无事可做的状态深有了解,看着同事们...
国企
职工如果领导
不安排上班
应享受啥待遇?
答:
只要报了到,领导不安排工作,待遇应该就是基本工作,没有绩效工作
。倘若您向领导提出了工作要求而TA不安排,那就是TA的事,您可以要全额工作。
来公司快3个月了,一直领导都不
安排工作给我
,这是为什么?
答:
我们公司新来的---刚毕业的要半年,社会招聘的要3个月,在这期间是让他们熟悉工作环境、流程等(属于试用期),然后才慢慢给他们
安排工作
,强度一点一点增加。可能是你太敏感了(感觉自己是靠关系进的),其实过一段时间就好了,另外,不建议你去找领导,不好。在
国企
就要本本分分的。。。
公司为了让我主动辞职多方面排挤故意不
安排工作
,应该坚持还是离开?_百度...
答:
一、通过故意不
安排工作
的方式来让员工主动离职,是很多公司和领导的惯用伎俩。任何一个员工在一家公司都是有生命周期的,除非是机关事业单位,
国企
单位等等,否则总会有离开的那一天。这其中有一部分人是被动离职,在被动离职过程中,很多公司和领导为了节约公司成本,总是想尽一些办法让员工主动离职。道理...
到了单位没有人带不愿意教也没分配具体
工作
答:
这是
国企
单位的通病与现状,很正常。因为你还没融入进他们的圈子,你是他们的竞争对手,排挤是正常的。你的忍耐与谦让是应该的,但不是软弱可欺。找事做可多问问主任,空闲时间可多看看书,努力考一,二个对口的职称是很必要的。目前这种现状大约要半年才能改变。
单位领导很少
给我安排工作
,我一直闲着,工资却照常领,这真的是好事吗...
答:
顺顺利利地
工作
,快快乐乐地工作。在
国企
,有四种人,领导是
不给
他们
安排
活的。一是渣子混混,领导不敢安排,因为惹不起。二是有关系的人,领导不会安排,因为不想得罪人。三是没能力的人,领导不能安排,因为对他们做事不放心。四是被边缘化的人,领导故意不安排,因为不信任。
...公司领导不
安排我工作
任务,就每天让我一个人在一个办公室没事做...
答:
主动协助。其次,你可以翻阅学习公司的企业文化,部门工作计划,以及与自己岗位相关的工作内容,时刻准备好迎接领导安排的工作。3、领导比较忙,可能还没能顾得上你。所以可能也忽略你入职这件事,觉得你可以自觉的做一些事情。这个时候,你可以主动找领导要求
安排工作
。主动一点,不要被动等待。
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜
国企员工不服从工作安排停工
国企领导不给安排工作
国企领导不待见不安排工作
在国企领导不安排工作怎么办
国企领导给加大量工作不接受
国企倒闭了职工工作怎么办
怎么进入国企工作
国企是什么工作
国企工作稳定吗